„Gemeinsam in einem großen Netzwerk wollen wir BIWAQ im Hasenleiser und Emmertsgrund vorantreiben. Dazu arbeiten wir unter anderem eng mit dem Quartiers- und Stadtteilmanagement, dem Amt für Wirtschaftsförderung, dem Migrationsbeirat und lokalen Vereinen zusammen“, sagt Stefanie Jansen, Bürgermeisterin für Soziales, Bildung, Familie und Chancengleichheit der Stadt Heidelberg.
Individuelle Potenziale fördern
Unter der Leitung des Amts für Chancengleichheit bieten die Heidelberger Dienste, das Interkulturelle Bildungszentrum Mannheim und der Caritasverband Heidelberg als Projektpartner Beratungsangebote, Schulungen und Qualifizierungen an. „Maßgeblich ist für uns dabei, dass wir wirksame Instrumente entwickeln, die auf die individuellen Bedarfe der Bewohnerinnen und Bewohner im Hasenleiser und Emmertsgrund zugeschnitten sind. Auf diese Weise fördern wir passgenau die Entwicklung ihrer Potenziale“, erklärt Bürgermeisterin Stefanie Jansen weiter.
Offene Sprechstunde für Arbeitssuchende
Arbeitssuchende Menschen, die im Hasenleiser und Emmertsgrund leben, können ab sofort im Emmertsgrunder Stadtteilmanagement (TES e.V.) und im Quartiersmanagement Hasenleiser ohne Anmeldung in die offene Sprechstunde kommen. Hier können sie sich individuell zu ihrer persönlichen Situation und dazu passenden Berufseinstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten beraten lassen. Zudem können sie kostenfreie Angebote nutzen, um Schlüsselkompetenzen – wie digitale Kompetenzen und berufsbezogenes Deutsch – zu stärken, sich beruflich zu orientieren und rund um das Thema Bewerbung fit zu werden.
Die offene Sprechstunde findet zu folgenden Zeiten statt:
• Stadtteilmanagement Emmertsgrund, Emmertsgrundpassage 11a: montags 14 bis 16 Uhr, dienstags 10 bis 12 Uhr
• Bürgerhaus HeidelBERG, Forum 1: mittwochs 10.30 bis 12.30 Uhr
• Quartiersmanagement Hasenleiser, Freiburger Straße 21: dienstags 10.30 bis 11.30 Uhr und 13 bis 15 Uhr, freitags 9 bis 12 Uhr.
Kurs im Ausbildungshaus: Stark an Computer und Smartphone
Ab Dezember findet zudem donnerstags von 10.30 bis 12.30 Uhr der Kurs „Stark an Computer und Smartphone“ im Ausbildungshaus, Römerstraße 143, in der Heidelberger Südstadt statt. Auch hier ist keine Anmeldung erforderlich.
Teilhabegerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt und lokale Ökonomie fördern
Insgesamt 190 Personen mit und ohne Migrationsgeschichte sollen von den Angeboten des BIWAQ-Programms profitieren, indem sie eine Beschäftigung nachhaltig aufnehmen oder ihre Integrationschancen in den Arbeitsmarkt verbessert werden. Damit wird die Teilhabegerechtigkeit am Arbeitsmarkt in Heidelberg gezielt gefördert. Damit auch die lokale Ökonomie im Hasenleiser und Emmertsgrund gestärkt werden kann, unterstützen die Projektpartner das Kleinstgewerbe bei akuten Bedarfen, beraten lokale Gewerbetreibende und Unternehmen, fördern ihre Kooperation und stärken ihre Vernetzung mit städtischen Strukturen.
Für das BIWAQ-Projekt stehen von 2023 bis 2026 insgesamt 971.200 Euro zur Verfügung. Sie werden zu 50 Prozent durch das Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und zu knapp 40 Prozent durch den Europäischen Sozialfonds getragen.
Informationen zu BIWAQ
Für Rückfragen zum BIWAQ-Projekt steht Dr. Caroline Smout im Amt für Chancengleichheit zur Verfügung, Telefon 06221 58-15572, E-Mail Amt16-BIWAQ@heidelberg.de.
