Gestern Nachmittag fand an der HWG LU erstmals ein Karrieretag im Rahmen
des EU-finanzierten Projekts Sustainable Horizons statt. Studierende, die
beteiligten Unternehmen und Institutionen lobten das neue Format; die
Veranstalter freuten sich über das große Interesse und die gute Resonanz.
Ludwigshafen, 11.10.2023: Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
(HWG LU) veranstaltete am 10. Oktober 2023 erstmalig einen Networking & Career Day, der
ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit stand. Mit Vorträgen, Networking-Gelegenheiten und
einem nachhaltigen Bio-Regionalbuffet bot das innovative Karriere-Event eine Plattform für
den Austausch zwischen Studierenden/Berufseinsteigern und ausgewählten Unternehmen
unter dem Fokus der Nachhaltigkeit. Die Veranstaltung, organisiert vom International Office
der Hochschule, fand im Rahmen des EU-finanzierten Nachhaltigkeitsprojekts „Sustainable
Horizons“ statt. Dieses Projekt vereint sechs europäische Hochschulen, die Projekte zur
Steigerung der Nachhaltigkeit in den Bereichen Bildung, Gesellschaft und Forschung
umsetzen.
Der Networking & Career Day startete mit Impulsvorträgen: Prof. Dr. Johannes Kals, Professor
für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeit und Energiemanagement am
Fachbereich Management, Controlling, HealthCare der Hochschule, eröffnete die
internationale Vortragsreihe mit seinem Beitrag zum Thema „Green Energy Transition“. Darin
nahm er v.a. die Rolle Deutschlands in den Blick. Sein Fazit: Auch wenn Deutschland nur 2
Prozent der klimaschädlichen Emissionen weltweit verursacht, spielt es doch eine Rolle:
Deutschland wird von anderen Ländern als „laboratory oft the world“ betrachtet und hat
entsprechende Vorbildfunktion, davon zeigte sich Kals überzeugt. Mit Blick auf die berufliche
Perspektive gab er den Studierenden an die Hand, dass es wichtig sei, sich zum betrieblichen
Know-how in Sachen Nachhaltigkeit auch technisches Wissen anzueignen, um in diesem Feld
langfristig erfolgreich zu sein.
Den zweiten Vortrag bestritt Elio Vicente, Alumnus der Partnerhochschule Universidade do
Algarve in Faro, Portugal, und leitender Biologe des portugiesischen Freizeitparks Zoomarine
Algarve und des zugehörigen Porto D’Abrigo, einem Rehabilitationszentrum für kranke oder
verletzte Meerestiere. Sehr anschaulich berichtete Vicente von den bislang sehr erfolgreichen
Bemühungen, eine touristische Attraktion mit Nachhaltigkeit zu verbinden: Neben dem
Rehabilitationszentrum für Meerestiere stehe Zoomarine auch für Aufforstungsprojekte,
Strandreinigungsaktionen oder Gebrauchtwasseraufbereitung. Der Einsatz von Solarenergie,
der Verzicht auf Pestizide und ein hoher Anteil an Elektromobilität seinen dabei
selbstverständlich, so Vicente.
Im abschließenden Vortrag des Tages bot Anne-Marie Tuomala, Senior Lecturer und
Projektmanager des Sustainable Horizons Konsortiums an der finnischen LAB University of
Applied Sciences in Lahti, spannende Einblicke in die Welt der nachhaltigen Führung. Ihr
Vortrag „Sustainable Leadership: Skills for a Sustainable Future” legte besonderen Fokus auf
die essenziellen Kompetenzen wie Umweltbewusstsein, ethisches Handeln und
unternehmerisches Denken. Sie illustrierte diese Prinzipien anhand konkreter Beispiele aus
der Praxis und verdeutlichte, wie Unternehmen und Organisationen erfolgreich nachhaltige
Führung umsetzen können. Anne-Marie Tuomala schloss ihren Vortrag mit einer
motivierenden Botschaft an das Publikum, in der sie dazu aufrief, sich aktiv in die Welt der
nachhaltigen Führung einzubringen und die erforderlichen Fähigkeiten für eine nachhaltige
Zukunft zu entwickeln.
Der zweite Teil des Networking & Career Day stand dann ganz im Zeichen des Dialogs
zwischen Studierenden und den beteiligten Unternehmen: In entspannter Atmosphäre und bei
einem nachhaltigen Bio-Regionalbuffet, zubereitet von den Schülern der Ludwigshafener
Georgens-Schule, hatten die Gäste nun die Möglichkeit, mit acht ausgewählten Unternehmen
ins Gespräch zu gehen: BASF, Bauhaus, Etengo, ARAG, tecis, Bechtle, Heidelberger
Druckmaschinen oder WSB standen den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung.
Neben dem Austausch über Nachhaltigkeit und die Vermittlung von Jobs, Praktika,
Werksstudentenstellen, Abschlussarbeiten und Traineeprogrammen wurden auch Themen
wie Fort- und Weiterbildung, Diversity Management, zukunftsfähige Geschäftsmodelle,
ressourcenschonende Prozesstransformation, CO2-Einsparungen oder der Schutz und Erhalt
natürlicher Ökosysteme und Biodiversität diskutiert. Auch die Graduate School Rhein-Neckar
und das Gründungsbüro der Hochschule standen den Studierenden Rede und Antwort. „Die
Rückmeldung der beteiligten Unternehmen wie auch der Studierenden zu diesem neuen
Format waren bislang sehr gut. Besonders das kompakte Programm und der spannende
Austausch wurden gelobt“, zog Organisator Nils Sitar, Projekt Manager Sustainable Horizons,
am Ende des Tages zufrieden Bilanz.
Quelle: Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
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