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Mannheim – Mannheim schmiedet ein Bündnis für Vielfalt – Auftaktveranstaltung für das Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt am 5.10.2016

Mannheim/Metropolregion Rhein-Neckar. Am 5. Oktober fällt der offizielle „Startschuss“ für das Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt. Als Zusammenschluss von bislang 138 Institutionen verfolgt das Bündnis das Ziel, ein von gegenseitigem Respekt getragenes Zusammenleben zu fördern und den unterschiedlichen Formen der Benachteiligung und Ausgrenzung entgegenzuwirken. Mit dem Aufbau und der dauerhaften Etablierung des Bündnisses wurde eine Plattform geschaffen, auf der das bereits bestehende breite gesellschaftliche Engagement in der Stadt für ein von gegenseitiger Anerkennung und Verständigung getragenes Miteinander zusammengeführt und durch gemeinsame, öffentlichkeitswirksame Aktivitäten sichtbarer gemacht werden soll. Das Ziel: eine wachsende stadtgesellschaftliche Identifikation mit dem in der „Mannheimer Erklärung“ formulierten Toleranzziel.

„Das Mannheimer Bündnis zeigt, dass Menschen und Institutionen über kulturelle, nationale, religiöse und weltanschauliche Grenzen hinweg in Mannheim für gemeinsame Werte stehen. Erreichen wollen wir, dass durch neue Kooperationen, Begegnungen und Partnerschaften diese Werte noch entschiedener vertreten und verteidigt werden. Das Bündnis soll unser gutes Miteinander in Mannheim weiter stärken“, erklärt Oberbürgermeister Dr. Peter Kurz.

Mannheimer Bündnis als Ergebnis eines Beteiligungsprozesses

Das Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt ist eins von drei Ergebnissen, eines zweijährigen Beteiligungsprozesses, an dem Vertreter aus rund 100 Mannheimer Vereinen und Institutionen mitgearbeitet haben. Zweites Ergebnis dieser Zusammenarbeit ist die Erweiterung der „Mannheimer Erklärung, die jetzt auch die in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und die im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) genannten Vielfaltsmerkmale enthält. Dieses gemeinsame Werteverständnis für ein gelingendes Zusammenleben wurde in der erweiterten Form im Mai 2016 vom Gemeinderat verabschiedet und seither von rund 140 Institutionen aus allen Bereichen der Stadtgesellschaft unterzeichnet. (w w w. mannheim. de/mannheimer-erklaerung). In der „Mannheimer Erklärung“ erklären sich die Bündnispartner dazu bereit, sowohl innerhalb ihrer Institution, als auch durch gemeinsames Wirken in der Stadtgesellschaft, sich aktiv gegen Diskriminierung und für ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Miteinander zu engagieren, das die Realität der Vielfalt in der Stadt anerkennt und deren Potenziale betont.

Mannheimer Aktionstage „Vielfalt im Quadrat“

Um die Wertschätzung von Vielfalt als eine zentrale Grundlage für ein gelingendes Zusammenleben hervorzuheben, wurde verabredet, das vielfältige Engagement in der Stadt stärker sicht- und erlebbar zu machen. Dieses dritte Ergebnis des Beteiligungsprozesses wird jetzt in den Mannheimer Aktionstagen „Vielfalt im Quadrat“ umgesetzt. Seit dem 24. September und noch bis zum 16. Oktober 2016 laden 68 Einrichtungen und Initiativen mit 60 weiteren Kooperationspartnern zu 90 Veranstaltungen ein, in denen die Vielfalt der Stadt gezeigt, gelebt und gefeiert wird. So wird ein deutliches Zeichen gegen Diskriminierung und Ausgrenzung gesetzt. Das Programm der Bündnistage ist unter https://w w w. mannheim. de/sites/default/files/page/70246/ma_bue_programm_rz6_barrierefrei. pdf abrufbar:

Anmerkung für die Redaktionen:

Zur Bündnisauftaktveranstaltung am 5. Oktober hat Oberbürgermeister Dr. Kurz die Unterzeichner der Mannheimer Erklärung sowie alle am vorangegangenen Erarbeitungsprozess Beteiligten eingeladen. Rund 700 Mannheimerinnen und Mannheimer sind geladen, dem offiziellen Start des Mannheimer Bündnisses beizuwohnen und der breiten Zustimmung zur Mannheimer Erklärung Ausdruck zu verleihen. Wir möchten auch Sie einladen, beim Auftakt des Mannheimer Bündnisses dabei zu sein. Die Auftaktveranstaltung findet statt am 5. Oktober 2016, um 17.00 Uhr im Kulturhaus Käfertal, Gartenstraße 8, 68209 Mannheim-Käfertal.

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