Heidelberg/Metropolregion Rhein-Neckar.
Ausbildungsteam unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach Azubis
Betriebe, die 2017 ausbilden möchten und auf der Suche nach geeigneten Bewerbern sind können kostenlos die Unterstützung des Ausbildungsteams der Agentur für Arbeit Heidelberg in Anspruch nehmen.
Der Ausbildungsmarkt wird immer mehr zu einem Bewerbermarkt, so dass es gerade kleineren Betrieben immer schwerer fällt passende Azubis zu finden. Viele Jugendliche haben bei der Ausbildungsplatzsuche auch nur größere Firmen im Blick. „Die ersten zehn Bewerbungen gehen immer an die gleichen großen Firmen in der Region, die die Jugendlichen aus der Werbung kennen oder deren Produkte sie benutzen“, weiß Elke Schwarz, Teamleiterin der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Heidelberg.
Kleinere Betriebe sind den Jugendlichen oft nicht bekannt und deren Angebote werden bei der Lehrstellensuche übersehen. So laufen diese Gefahr nicht rechtzeitig den passenden Nachwuchs zu finden. Im besten Fall finden Betrieb und Azubi schon einige Monate vor Ausbildungsbeginn zueinander.
Das Ausbildungsteam der Agentur für Arbeit Heidelberg berät Betriebe auch zum Thema Einstiegsqualifizierung. Manchmal ist es sinnvoll wenn sich Betrieb und Bewerber schon vor Ausbildungsbeginn gegenseitig beschnuppern können, so dass die Ausbildung nicht von einer Seite enttäuscht abgebrochen wird, weil man sich das anders vorstellte. Im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung kann der Betrieb den Bewerber kennen lernen und an die Ausbildung heranführen und der Bewerber hat die Möglichkeit zu erproben, ob er die richtige Berufswahl getroffen hat.
Betriebe können ihre Ausbildungsstellen für 2017 kostenlos beim Ausbildungsteam des Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Heidelberg melden. Das Ausbildungsteam unterstützt Sie zusammen mit der Berufsberatung dabei den passenden Bewerber zu finden.
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