Weinheim – Freudenberg bei den Top-Arbeitgebern

Weinheim / Metropolregion Rhein-Neckar – Sinkende Unfallraten bedeuten Spitzenposition – Weltgesundheitstag: WHO sieht Unternehmen in der Pflicht – Freudenberg lebt verantwortungsvolles Handeln mit Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz
Jahr für Jahr versucht die Weltgesundheitsorganisation WHO Menschen auf der ganzen Welt für das Thema Gesundheit zu sensibilisieren. So gehören Themen wie Unfälle, Familiengesundheit, Ernährung, Rauchen oder Gesundheitsförderung auch am heutigen Weltgesundheitstag zu den Schwerpunkten. Dabei sieht die WHO vor allem Unternehmen in der Pflicht, als gutes Beispiel voran zu gehen und sich für Themen wie den Gesundheitsschutz einzusetzen.
Für die Unternehmensgruppe Freudenberg ist verantwortliches Handeln fester Bestandteil der Unternehmenskultur. An allen Standorten in 52 Ländern stehen Themen wie Umweltschutz, Gesundheit und Arbeitssicherheit ganz oben auf der Agenda. In puncto Arbeitssicherheit gehört die Unternehmensgruppe zu den Top-Arbeitgebern weltweit. Im Jahr 2009 lag die 1.000 Mitarbeiter-Quote bei 2,3 (2008: 3,2) die noch strengere LDI-Quote bei 4,2 (2008: 5,4). Die Quote misst die Zahl der Unfälle mit über drei Tagen Arbeitsausfall, die Lost-Day-Incident-Quote (kurz: LDI-Quote) solche mit mindestens einem Ausfalltag pro 1.000 Mitarbeiter.
Der Erfolg etwa bei der Unfallvermeidung kommt nicht von ungefähr. Bei Freudenberg gibt es zahlreiche Aktivitäten, alle mit dem Ziel, sich kontinuierlich in puncto Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz zu verbessern. Konzernweit wurden dazu unter anderem die HSE-Wochen (Health, Safety, Environment) ins Leben gerufen. Alljährlich werden die Mitarbeiter an allen Standorten mit verschiedenen Aktionen für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sensibilisiert. Über 20.000 Menschen waren von Februar bis Ende März an rund 200 Standorten weltweit an der Aktion beteiligt.
Zur Verbesserung der Arbeitssicherheit wurde bei den diesjährigen HSE-Wochen ein Schwerpunkt darauf gelegt, standortspezifische Risiken aufzuspüren und zu beseitigen. Unter anderem, indem Beinaheunfälle verstärkt unter die Lupe genommen wurden. Die Standorte sollten die Hauptrisikofaktoren, Unfallursachen, Einträge im Erste-Hilfe-Buch sowie Beinaheunfälle analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten. Mit zahlreichen praktischen Übungen wurden die Mitarbeiter vorbereitet, um in Zukunft noch wachsamer zu sein. Brandschutzübung, Erste-Hilfe-Leistung oder das korrekte Verhalten am Arbeitsplatz – das sind nur ein paar der zahlreichen Themen. Der Teilkonzern Vibracoustic schickte seine Mitarbeiter im Nebel durch den Gefahrenparcours, um deren Wachsamkeit zu schulen. Bei der Freudenberg Service KG gab es wichtige Tipps zum richtigen und rückenschonenden Sitzen oder die Möglichkeit sich an einer speziellen Spielkonsole sportlich zu betätigen.
Doch nicht nur die Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit sind für Freudenberg wichtig. Die HSE-Wochen wurden in diesem Jahr um den Themenkomplex Umweltschutz erweitert. „Jedes Unternehmen muss seinen Teil zum Klimaschutz beitragen. Wir haben eine Vorbildfunktion, tragen Verantwortung für nachfolgende Generationen und müssen langfristig wirtschaften“, erklärt Dr. Martin Stark, Mitglied der Unternehmensleitung. „Unternehmen, die ökologisch zu den Vorreitern gehören, werden auch langfristig zu den ökonomischen Gewinnern zählen.“ 
Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz hat Freudenberg unter dem Dach von „We all take care“ vereint. Die weltweite Initiative wurde 2002 ins Leben gerufen, um Verbesserungen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind aufgerufen, sich für die Sicherheit am Arbeitsplatz und den Umweltschutz zu engagieren. Jedes Jahr werden die besten Ideen und Verbesserungsvorschläge mit dem „We all take care“ Award ausgezeichnet. 257 Projekte wurden in diesem Jahr eingereicht, seit 2004 insgesamt fast 2000.
Über die Unternehmensgruppe Freudenberg
Freudenberg ist ein Familienunternehmen, das seinen Kunden technisch anspruchsvolle und beratungsintensive Produkte und Dienstleistungen bietet. Die Unternehmensgruppe ist hauptsächlich Zulieferer in den Bereichen Dichtungs- und Schwingungstechnik, Vliesstoffe, Filter, Schmierstoffe und Trennmittel sowie Mechatronik.
Unter den Markennamen vileda®, O´Cedar® und Wettex® findet der Endverbraucher moderne Haushaltsprodukte von Freudenberg im Handel. Vor allem für mittelständische Unternehmen entwickelt Freudenberg Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen.
Die Unternehmensgruppe beschäftigt in 52 Ländern rund 33.000 Mitarbeiter und hat im Jahr 2008 einen Umsatz von mehr als fünf Milliarden Euro erwirtschaftet. Weitere Informationen zu Freudenberg im Internet unter www.freudenberg.de