Heidelberg -Ausbildungsstart bei den Stadtwerken Heidelberg

Heidelberg/Metropolregion Rhein-Neckar – Einführungstage geschafft
Anfang September sind neun Auszubildende bei den Stadtwerken Heidelberg ins Berufsleben gestartet. Um den Neueinsteigern den Anfang zu erleichtern, gibt es bei dem Energieversorger die Einführungstage, an denen die Azubis einen Überblick über das Unternehmen bekommen.„In den ersten Tagen vermitteln wir den neuen Azubis viel Basiswissen über das Arbeitsleben bei den Stadtwerken Heidelberg. Außerdem lernen die Azubis während der Einstiegstage ihre Ausbilder und viele ihrer Kolleginnen und Kollegen kennen. So finden sie sich danach besser zurecht und können sich auf ihre Ausbildung konzentrieren“, erläutert Sabine Kieffer, die im Unternehmen für die Ausbildung zuständig ist.
In den Einführungstagen geht es zunächst darum, die verschiedenen Gesellschaften des sechsgrößten Heidelberger Arbeitgebers kennen zu lernen. Unter anderem besuchen die Auszubildenden verschiedene Standorte des Unternehmens wie ein Umspannwerk oder das Thermalschwimmbad. Außerdem kommen die Auszubildenden bei einer Rallye in verschiedene Abteilungen und bekommen einen ersten Einblick in deren Aufgaben. Und schließlich werden die Auszubildenden über die Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie ihre Rechte und Pflichten als Azubis unterrichtet.
„Wir wollen den Auszubildenden die besten Voraussetzungen für das Berufsleben mitgeben. Dazu bieten wir den Azubis eine qualifizierte Ausbildung und fördern neben fachlichen auch soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein“, sagt Sabine Kieffer. Die gegenseitige Unterstützung wird im Unternehmen großgeschrieben. Offen, fair und transparent – das sind die Grundwerte bei den Stadtwerken Heidelberg, die auch im täglichen Miteinander vermittelt werden sollen