Landau/Metropolregion Rhein-Neckar – EWL will Umweltbildung fördern – Nachhaltigkeit ist zentraler Punkt im Leitbild des Ensorgungsbetriebs der Stadt Landau
Der Entsorgungs- und Wirtschafts-betrieb Landau (EWL) hat heute sein Leitbild vorgestellt. Damit will die Anstalt des öffentlichen Rechts auch nach außen klar definieren, für welche Werte und Ziele der EWL steht und was die Bürgerinnen und Bürger Landaus von ihm erwarten können. Der EWL will sich künftig unter anderem stark machen für die Umweltbildung an Landauer Schulen. Er will ein Beschwerdemanagement einrichten, um mögliche Schwächen bei Bürgerkontakten frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Und er will in Zusammenarbeit mit der Universität Landau die ökologische Nachhaltigkeit seiner Tätigkeit, etwa den Kohlendioxid-Ausstoß, transparent dokumentieren und in Entscheidungsprozesse integrieren. Kernziele der EWL sind zufriedene Kunden, ein gesundes Klima und ein attraktives Stadtbild.
Der Vorsitzende des Verwaltungsrates, Bürgermeis-ter Thomas Hirsch, bewertet das neue Leitbild als einen wichtigen und zugleich mutigen Entwick-lungsschritt des 2009 gegründeten Unternehmens, dessen Aufgaben zuvor in der Stadtverwaltung inte-griert waren. „Wir haben heute in der EWL ein star-kes Team für saubere Lösungen“, sagt er. „Die Aus-arbeitung des Leitbilds hat die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur noch enger zusammenge-schweißt, sondern auch Stärken und Schwächen aus unterschiedlichen Gesichtspunkten aufgezeigt. Das ist eine gute Basis für das Unternehmen, um seine Leistungen weiter zu optimieren.“
Begleitet hat die Leitbildentwicklung das Bera-tungsunternehmen Wortfolio aus Baden-Baden. An der Ausarbeitung waren Beschäftigte aus allen Be-triebsbereichen des EWL ebenso beteiligt wie Ver-waltungsratsmitglieder. Die Inhalte wurden in drei Arbeitsgruppen entwickelt: Marktziele, Identität und Werte „Die Moderation des Prozesses mit den Be-schäftigten des EWL hat Spaß gemacht“, betont Wortfolio-Leiter Christoph Frey.
Bevor das Leitbild intern umgesetzt wird, muss der Stadtrat noch den darin enthaltenen strategischen Zielen zustimmen. „Der EWL ist ein kommunaler Betrieb der Daseinsvorsorge. Das Leitbild wird den Beschäftigten eine Richtschnur sein, an dem die EWL sich messen lassen muss“, fasst Bürgermeister Thomas Hirsch zusammen.
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