Heidelberg / Metropolregion Rhein-Neckar(red/ak) – Die interaktive Ausstellung „Chefinnen im Handwerk“ ist von Mittwoch, 17. Oktober, bis Freitag, 9. November 2018, im Foyer des Rathauses, Marktplatz 10, 69117 Heidelberg, zu sehen. Die Ausstellung porträtiert sechs Handwerks-Chefinnen in unterschiedlichen Gewerken. Die weiblichen Vorbilder geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag und machen deutlich, wie aussichtsreich und vielseitig eine Erwerbstätigkeit im Handwerk sein kann. Die Stadt Heidelberg lädt alle Interessierten herzlich zur Vernissage unter dem Titel „Frauenpower – Chancen für Frauen im Handwerk“ am Mittwoch, 17. Oktober 2018, um 17 Uhr im Rathausfoyer ein. Es handelt sich um eine Veranstaltung in Kooperation mit der Handwerkskammer (HWK) Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald.
Die Ausstellung ist Teil der Frauenwirtschaftstage, die von Donnerstag bis Samstag, 18. bis 20. Oktober 2018, stattfinden. Diesmal steht die Veranstaltung unter dem Schwerpunktthema „Digitale Zukunft mit Frauen gestalten“.
Programm der Vernissage am 17. Oktober
Um 17 Uhr begrüßen Wolfgang Erichson, Bürgermeister für Umwelt, Bürgerdienste und Integration, und Alois Jöst, Präsident der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, die Gäste. Es schließt sich um 17.30 Uhr eine Gesprächsrunde mit Powerfrauen aus dem Handwerk an. Mit dabei sind Maxime Krämer (Schreinermeisterin, Inhaberin MK Möbel) und Alexandra Heeg (Hörgeräteakustik-Meisterin, Inhaberin Hörwelt Heeg GmbH & Co. KG). Es moderiert Christiane Zieher von der HWK Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald. Danach gibt es einen Stehempfang mit Gelegenheit zum Netzwerken und Besichtigungsmöglichkeit der Ausstellung. Bei einer Infobörse, begleitend zur Vernissage, liegt Informationsmaterial zum Thema Existenzgründung, Handwerk sowie zu Unterstützungsangeboten von Institutionen aus. Standbetreiber ist das Amt für Wirtschaftsförderung und Wissenschaft der Stadt Heidelberg.
Frauenwirtschaftstage – das Programm
Ziel der Frauenwirtschaftstage ist es, die Fähigkeiten, Talente und Chancen von qualifizierten Frauen für die Wirtschaft und die moderne Arbeitswelt in den Fokus zu rücken und Perspektiven aufzuzeigen. Die landesweiten Frauenwirtschaftstage 2018 finden mit Unterstützung des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg statt. Detaillierte Informationen zu den Veranstaltungen gibt es im Internet unter www.heidelberg.de/frauenwirtschaftstage.
– Donnerstag, 18. Oktober, bis Freitag, 9. November 2018, Rathausfoyer Heidelberg, Marktplatz 10, 69117 Heidelberg: Roadshow „Chefinnen im Handwerk“. Interaktive Ausstellung über den Arbeitsalltag von sechs Handwerkschefinnen.
– Freitag, 19. Oktober 2018, 9 bis 12.30 Uhr, Volkshochschule Heidelberg, Bergheimer Straße 76, 69115 Heidelberg: „Frau macht’s“ – Frauen gestalten ihre berufliche Zukunft. Ein informatives Frauenfrühstück. Impulsvortrag „Personalauswahl – darauf achten Unternehmen“ von Nina Teutsch, SAP SE. Danach offene Gesprächsrunde zu den Themen Wiedereinstieg in den Beruf, Kinderbetreuung, Weiterbildung, Existenzgründung. Möglichkeit zur Klärung individueller Anliegen mit Referentinnen der Agentur für Arbeit Heidelberg, des Kinder- und Jugendamtes der Stadt Heidelberg, der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald und der Volkshochschule Heidelberg. Eine Veranstaltung der Stadt Heidelberg in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Heidelberg und der Volkshochschule Heidelberg.
– Samstag, 20. Oktober 2018, 10 bis 17 Uhr, NH Hotel Heidelberg, Bergheimer Straße 91, 69115 Heidelberg: HIP Carousel: International Women at Work. Messe und Ausstellung internationaler Unternehmerinnen aus der Rhein-Neckar-Region, Kurzpräsentationen und Podiumsdiskussionen zu wirtschaftsrelevanten Themen für Frauen, Beratung durch Karrierefrauen. Eine Veranstaltung des Heidelberg International Professional Women’s Forum in Kooperation mit der Stadt Heidelberg.
Das Amt für Chancengleichheit setzt sich mit engagierten Akteurinnen und Akteuren kontinuierlich dafür ein, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf gleiche Chancen am Arbeitsmarkt erhalten. Es verbessert und stärkt die Teilhabe an der Arbeitswelt durch Initiierung und Förderung von Projekten und Maßnahmen, die die Rahmenbedingungen für diese Zielgruppe allmählich verbessern.
MEHR AKTUELLE TOPMELDUNGEN
