Weinheim / Metropolregion Rhein-Neckar – Ideen entwickeln, Informationen sammeln und ein Projekt eigenständig umsetzen: Die Anforderungen des global tätigen Technologieunternehmens Freudenberg an Auszubildende haben sich verändert. Neben Fachkompetenz und Leistungsbereitschaft ist auch Eigenständigkeit gefragt. Aufgaben und Prozesse werden komplexer, Auszubildende lernen unternehmerisch zu denken und zu handeln. Ausbilder sind heute Coach und Unterstützer anstatt klassischer Vermittler von Wissen. Sie übertragen früh Verantwortung und machen die Jugendlichen fit, eigenständig Lösungen zu suchen und umzusetzen. Heute starten 89 Jugendliche für die Gesellschaften der Freudenberg Gruppe und von Verbundpartnern aus der Region in eine moderne Ausbildung. „Selbstständig handelnde und unternehmerisch denkende Mitarbeiter sind ein wichtiges Ziel, um langfristig im Markt erfolgreich zu sein“, so Dr. Rainer Kuntz, Leiter des Ausbildungszentrums der Freudenberg Gruppe.
Um die jungen Menschen für die Arbeitswelt von morgen fit zu machen, arbeitet die Freudenberg Gruppe mit vielen Partnern zusammen. Dazu gehören zum Beispiel Berufsschulen, Verbundunternehmen und das Weinheimer Bündnis Ausbildung. So entstehen moderne Konzepte und Berufsbilder für die neuen Anforderungen. Ein Beispiel: Mit der Johann-Philipp-Reis Schule in Weinheim entwickelt die Freudenberg Gruppe zurzeit ein neues Berufsbild mit dem Arbeitstitel „Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation technischer Assistent.“ Ziel ist, einen kaufmännischen Beruf anzubieten, der zugleich technisches Wissen vermittelt. Freudenberg bringt als innovatives Technologieunternehmen die technische Kompetenz ein und benennt die beruflichen Anforderungen. Die Schule setzt das Konzept didaktisch um und setzt Schwerpunkte. Aktuell erarbeitet ein zehnköpfiges Team aus Lehrern und Mitarbeitern des Bildungszentrums die Inhalte. Ab 2016 können sich Jugendliche bewerben. Im Folgejahr werden die ersten Auszubildenden in den Beruf starten.
Bildungspartnerschaften mit 13 Schulen
Informationsveranstaltungen, Bewerbertrainings und Workshops im Bildungszentrum: Freudenberg hat zusammen mit der Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar Bildungspartnerschaften mit 13 Schulen aus der Region aufgebaut. Durch die Vermittlung neuer Kompetenzen wird die Ausbildungsreife und Studierfähigkeit der Schüler verbessert. Außerdem erleichtert die enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen den Jugendlichen den Übergang in die Arbeitswelt.
Mit dabei beim Weinheimer Bündnis Ausbildung
Den Ausbildungsstandort Weinheim stärken, Talente fördern und binden sowie den Fachkräftebedarf sichern – das sind die Ziele des „Weinheimer Bündnis Ausbildung”, dem ersten kommunalen Ausbildungsbündnis der Region. Freudenberg gehört zu den Gründungsmitgliedern. In Zukunft soll es für alle Bündnispartner einen gemeinsamen Bewerberpool geben. Außerdem ist ein Absolventenpool geplant. In diesem können Azubis, die in ihrem Lehrbetrieb nicht übernommen werden, an andere Weinheimer Unternehmen weitervermittelt werden. Im Jahr 2016 ist der zweite gemeinsame Auftritt auf der Mannheimer Ausbildungsmesse „Jobs for Future“ geplant.
Freudenberg bietet Vielfalt an Ausbildungen
Ob Chemikant, Mechatroniker oder ein Studiengang in Wirtschaftsingenieurwesen – das Spektrum der 18 Ausbildungs-berufe und acht Studiengänge bei Freudenberg reicht von der technischen, naturwissenschaftlichen und kaufmännischen Ausbildung bis zum Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim. Als weltweit tätiges Technologieunternehmen sind für die Freudenberg Gruppe Sprachkenntnisse und Wissen über andere Länder und Kulturen besonders wichtig. Deshalb erhalten alle Auszubildenden Englischunterricht. Workshops und Informationen zum Thema internationale Arbeitswelt runden das Angebot ab. Viele Auszubildende absolvieren Aufenthalte im Ausland, zum Beispiel in Italien, England oder Spanien.
Bewerbungen sind auf der Freudenberg-Homepage im Internet unter www.freudenberg.com (Karriere, Stellenangebote, Stellentyp: Ausbildung und DHBW-Studium) möglich.
Über die Freudenberg Gruppe
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickelt die Freudenberg Gruppe technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für mehr als 30 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Vliesstoffe, Filter, Spezialchemie, medizintechnische sowie mechatronische Produkte, IT-Dienstleistungen und modernste Reinigungsprodukte.
Innovationskraft, starke Kundenorientierung sowie Diversity und Teamgeist sind die Eckpfeiler der Unternehmensgruppe. Der Exzellenzanspruch, Verlässlichkeit und pro-aktives, verantwortungsvolles Handeln gehören zu den gelebten Grundwerten in der mehr als 165-jährigen Unternehmensgeschichte.
Im Jahr 2014 beschäftigte die Freudenberg Gruppe mehr als 40.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern weltweit und erwirtschaftete einen Umsatz von mehr als 7 Milliarden Euro (inklusive quotaler Konsolidierung der 50:50 Joint Ventures). Weitere Informationen unter www.freudenberg.com
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