Wiesloch – Mitarbeiter mit Ecken und Kanten

Wiesloch / Metropolregion Rhein-Neckar – Unternehmen setzen heute auf Persönlichkeiten statt auf perfekte Lebensläufe. Doch was von Bewerbern erwartet wird, ist oft schwer zu durchschauen. Experten geben Tipps beim BTZ-Talk der SRH in Wiesloch. Kontakte knüpfen, Gespräche führen und überzeugend auftreten: Dafür braucht es im Arbeitsalltag bestimmte Spielregeln. Wer sie kennt, kann in der Karriere punkten. Jede zehnte Firma in Deutschland vermisst beispielsweise soziale Fähigkeiten bei Bewerbern, zeigt eine Studie des Personaldienstleisters Manpower. Unternehmen wünschen sich vor allem flexible Mitarbeiter, während dagegen für Arbeitnehmer die Sicherheit im Job eine große Rolle spielt. Anders als im Sport sind diese Regeln aber nicht jedem bekannt, geschweige denn irgendwo verlässlich nachzulesen. Wie Bewerber die „Spielregeln der Arbeitswelt“ entdecken und für die Jobsuche nutzen können, diskutieren am Dienstag (16. Juni) Experten aus der Arbeitsvermittlung mit Arbeitgebern und Menschen, die sich erfolgreich beworben haben. Zur Gesprächsrunde eingeladen hat das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar in Wiesloch (BTZ). Das BTZ bietet Trainings für Menschen, die sich nach einer psychischen Erkrankung beruflich neu orientieren müssen. Ein wichtiger Aspekt ist, zu wissen, worauf es bei der Bewerbung ankommt. Denn in den letzten Jahren hat sich viel verändert. Für Unternehmen haben zusätzlich zur fachlichen Kompetenz persönliche Fähigkeiten einen immer höheren Stellenwert. „Dazu gehört, wie gut Bewerber mit kreativen Ideen andere überzeugen können. In Zeiten des Fachkräftemangels zählen weniger glatte Lebensläufe als Menschen mit Ecken und Kanten. Im Gespräch stellen wir die verschiedenen Erwartungen einander gegenüber“, sagt BTZ-Mitarbeiterin Barbara Amann, die zusammen mit ihrem Kollegen Frank Schäfer den Talk moderiert. Was für Unternehmen heute zählt, zeigen Doris Volkwein, Personalchefin bei Bausch und Lomb sowie Christian Hassa, Leiter des Caritas Altenzentrums St. Bonifazius. Tipps aus der Arbeitsvermittlung gibt Stephanie Wonisch, Teamleiterin Arbeitgeberservice bei der Heidelberger Arbeitsagentur. BTZ-Absolventen erzählen, mit welchen Strategien sie eine Stelle gefunden haben. Sie sind herzlich zur Berichterstattung eingeladen. BTZ-Talk „Spielregeln der Arbeitswelt“ Dienstag, 16. Juni 2015, 10.30 bis 12.30 Uhr Hörsaal Corporate University der MLP AG Alte Heerstraße 40, 69168 Wiesloch