Mannheim/Metropolregion Rhein-Neckar.„Ich wollte eigentlich Verkäuferin werden, da ich mich nichts anderes getraut habe“, sagt Justina, 29 Jahre und Mutter eines Sohnes. „Mein Selbstvertrauen war im Keller und es fehlte mir Kraft und Mut mich für meinen Wunschberuf im medizinischen Bereich zu bewerben“, erinnert sie sich. Doch nun beginnt sie am 1. Oktober eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin im Klinikum Ludwigshafen in Teilzeit.
Sie nahm am Projekt „Türen öffnen“ in Mannheim teil, als Vorbereitung auf die Teilzeitausbildung für Mütter. Der Förderband e. V. bietet 23 Frauen im Jahr die Chance eine Ausbildung angepasst an ihre Lebenssituation in Teilzeit zu absolvieren. Im Rhein Neckar Kreis heißt das Projekt „Ab Jetzt II“ und ist ebenfalls für alleinerziehende Mütter gedacht. Hier sind es im aktuellen Kurs 21 Frauen. Melina hat drei Kinder: „Ich habe mich selbst oft unter Druck gesetzt, alles perfekt schaffen zu wollen.“ Sie ist dankbar, dass sie mit Hilfe des Förderbandes soviel gelernt hat und bei der Suche entsprechend unterstützt wurde.
„Keine Angst vor Mäusen“ hieß es dann bei einem Computertraining, das die Mütter im Rahmen von „Türen öffnen“ und „ Ab jetzt II“ im ABB TrainingCenter in Heidelberg absolvierten. „Dieser Kurs hat uns noch einmal einen anderen Einblick in die Berufswelt gegeben“, so die 35 jährige Jessica und Mutter von drei Kindern. „Mit Unterstützung des Förderbands habe ich ein Praktikum in meinem Traumberuf gemacht“, freut sich Ina eine andere Mutter über den Ausbildungsplatz in einer Anwaltskanzlei. „Ich kann es noch kaum fassen und freu mich so auf meine Zukunft, denn endlich kann ich auf eigenen Beinen stehen und ein Vorbild für meine Kinder sein, wie ich es immer wollte“, sagt die künftige Rechtsanwaltsfachangestellte.
Andere Mütter beginnen ihre Ausbildung bei der Stadt Mannheim als Verwaltungsfachangestellte und in anderen Betrieben und Einrichtungen der Region als Pharmazeutisch Technische Assistentin, Tierpflegerin, Kauffrau für Büromanagement oder Erzieherin, und sie sind alle mächtig stolz auf das, was sie bislang geschafft haben. Das neu erlangte Wissen aus dem Computerkurs bei ABB führte erst dazu, dass die Teilnehmerinnen ihre Präsentationen in modernster Weise in PowerPoint Manier darstellen konnten. So waren alle Kooperationspartner davon überzeugt, dass sich das Projekt lohnt und die Frauen so noch einen deutlichen Mehrwert erfahren haben.
Obwohl viele Ausbildungsplätze in Teilzeit vermittelt wurden, werden auch künftig noch Betriebe gesucht, die Frauen mitten im Leben, eine Chance geben. Sie haben nunmehr auch keine Angst mehr vor Mäusen, was die Vermittlung gewiss erleichtert.
Beide Projekte werden durch den Europäischen Sozialfonds und die Jobcenter Mannheim und Rhein-Neckar-Kreis gefördert. Cri.
Kontakt: Förderband e.V., D4,4, 68159 Mannheim, info@foerderband-ma.de oder Tel: 0621 1666-10
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