Mannheim – CSR-Frühstücksreihe – FUCHS PETROLUB SE – Verantwortlich handeln in der Wirtschaft

Mannheim/Metropolregion Rhein-Neckar – Die Rolle der Nachhaltigkeit im wirtschaftlichen Handeln aus Sicht des weltweit agierenden Konzerns FUCHS PETROLUB SE kennenzulernen; das war das Angebot des heutigen CSR-Frühstücks der Industrie- und Handelskammer (IHK) Rhein-Neckar an die Mitglieder der Kammerbezirke Rhein-Neckar, Pfalz und Darmstadt. Das Interesse am Gastgeber war groß, Veranstaltung und anschließende Werksführung verbuchten rund 80 Teilnehmer. „Corporate Social Responsibility, kurz CSR, ist heute das Synonym für Nachhaltigkeit“, begrüßte Dr. Gerhard Vogel, Präsident der IHK Rhein-Neckar, die zahlreichen Gäste. „Bei FUCHS haben Engagement und Verantwortung noch nie vor der eigenen Produktion haltgemacht. Hier werden seit Anbeginn die Werte der Familie Fuchs vorgelebt. Sie strahlen auf die eigenen Mitarbeiter, die Stadt Mannheim und nicht zuletzt auf das weltweite Ansehen des Unternehmens in der Branche aus.“ Bevor Apu Gosalia, Chief Sustainability Officer und Head of Global Competitive Intelligence, darüber ins Detail ging, wie eben diese traditionellen Werte zeitgemäß umgesetzt und kommuniziert werden, berichtete Stefan Fuchs, Vorstandsvorsitzender der FUCHS PETROLUB SE, über die beeindruckende Entwicklung des 1931 in Mannheim gegründeten Familienunternehmens. Heute ist FUCHS weltweit die Nr. 1 unter den rund 600 konzernunabhängigen Wettbewerbern. Seit über 80 Jahren konzentriert sich der Vollsortimenter erfolgreich auf die Marktführung in den Bereichen Technologie, Innovation und Spezialisierung innerhalb der Branche. „Nachhaltigkeit in seinen drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales sollte sich eng und streng am Kerngeschäft eines Unternehmens orientieren“, so Apu Gosalia im Anschluss. Er betonte, wie wichtig es in diesem Zusammenhang ist, Greenwashing jeglicher Art zu verhindern. „Nachhaltigkeit bei FUCHS bedeutet ständige Optimierung und das kontinuierliche Arbeiten an Verbesserungen in den drei Nachhaltigkeitsdimensionen. Nur so können wir unseren internen und externen Anspruchsgruppen mit unserem Nachhaltigkeitsmanagement wirklich gerecht werden. Getreu dem Unternehmensleitbild LUBRICANTS. TECHNOLOGY. PEOPLE. bildeten Produkte, Technologien und Menschen den Dreiklang des Vortrags von Stefan Knapp, dem Vorsitzenden der Geschäftsführung der FUCHS SCHMIERSTOFFE GmbH. Die 100prozentige Tochter der SE bietet ein vielschichtiges Produkt-Portfolio für nachhaltige Lösungen. Als Basis hierfür dienen innovative Rezepturen, erneuerbare Rohstoffe und Recycling von Grundölen. Alles kreative Ansätze, die sich die Eigenschaften von Enzymen, Lipiden und Proteinen verschiedenster Herkunft zunutze machen. „Wir betreiben Forschung und Entwicklung zum Wohle des Menschen über unsere Produkte“, resümierte Knapp. „Aber auch unser umfassendes Gesundheitsmanagement hat das Wohl der Menschen, genauer unserer Mitarbeiter, im Blick.“ Nicht-alleine-lassen lautet daher das Prinzip, mit dem der FUCHS-Konzern seiner Verantwortung als internationaler Arbeitgeber begegnet. Für sämtliche Aktionsfelder des persönlichen Alltags gibt es Angebote, um Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden jedes Einzelnen individuell zu stärken. Nach einer abschließenden Diskussions- und Frühstücksrunde nahmen die meisten Besucher die Gelegenheit wahr, sich der Führung über das Werksgelände anzuschließen und neben vielen Informationen noch einen Eindruck von der Produktion mitzunehmen. FUCHS, 1931 als Familienunternehmen in Mannheim gegründet, ist heute ein Konzern von globaler Reichweite und unter den unabhängigen Unternehmen der weltweit größte Anbieter von Schmierstoffen. Der Konzern beschäftigt in Europa und Übersee rund 4.000 Mitarbeiter in 50 operativ tätigen Gesellschaften. Alle Beteiligungen werden von FUCHS PETROLUB SE direkt gehalten. Die CSR-Frühstücke sind eine Veranstaltungsreihe der Industrie- und Handelskammern Rhein-Neckar, Pfalz und Darmstadt. Im monatlichen Turnus stellen sich wechselnde Unternehmen als Gastgeber vor und präsentieren ihre Nachhaltigkeitsstrategien, mit denen sie ihrer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung begegnen. Darüber hinaus werden die Veranstaltungen bereits seit mehreren Jahren als bewährte Plattform genutzt, um den Austausch im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR) in der Metropolregion Rhein-Neckar zu fördern.