Heidelberg / Metropolregion Rhein-Neckar – Über 90 Prozent der großen DAX-Konzerne haben keine Frau im Vorstand. Während hier noch über Quoten diskutiert wird, sitzen in mittelständischen Unternehmen schon heute deutlich mehr Frauen an der Spitze.
Die Führung der großen DAX-Unternehmen ist fest in Männerhand. Über 90 Prozent haben keine Frau im Vorstand. Während hier noch über Quoten diskutiert wird, ist der deutsche Mittelstand bereits einen Schritt voraus: An der Spitze mittelständischer Unternehmen ist fast jede fünfte Führungskraft weiblich.
Inwieweit der Mittelstand damit eine Vorreiterrolle einnimmt, wird am Mittwoch (30.11.) auf dem Symposium „Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten“ an der SRH Hochschule Heidelberg diskutiert. Impulsvorträge liefern Expertinnen aus der Unternehmenspraxis.
Der Tag startet mit einem Blick auf die Unternehmensführung mittelständischer Unternehmen, zu der Alexandra Ferenz (Projektleiterin der Commerzbank-Initiative Unternehmerperspektiven) und Claudia Gläser (Geschäftsführende Gesellschafterin der Gläser GmbH) sprechen. Ob ein höherer Frauenanteil zu mehr Qualität in der Unternehmensführung führt, diskutiert Daniela Weber-Rey (Mitglied der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex).
Anregungen zu mehr Geschlechtervielfalt in Unternehmen kommen von Anka Wittenberg (Senior Vice President & HR Business Partner, SAP AG). Ein passendes Praxisbeispiel dazu liefert Christina Arndt (Geschäftsführerin der Deutsche Bahn Akademie GmbH).
Das Symposium steht unter der Schirmherrschaft von Arbeitsministerin Dr. Ursula von der Leyen und richtet sich an Vertreter aus Politik und Praxis. Interessierte Bürger sind herzlich eingeladen.
Nähere Informationen zur Veranstaltung unter www.fh-heidelberg.de/de/news-events/
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