Mannheim – Universitätsmedizin erhält “Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit”

Mannheim / Metropolregion Rhein-Neckar – Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement – Universitätsmedizin Mannheim erhält den “Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit” – Für ihr hervorragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement wurde die Universitätsmedizin Mannheim (UMM) von der Europäischen Kommission und dem BKK-Bundesverband mit dem “Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit” ausgezeichnet. Insgesamt wurden in sieben Kategorien elf Unternehmen und Organisationen geehrt.
Der Fokus bei der Auswahl der Preisträger lag in diesem Jahr unter anderem auf den steigenden Krankheitstagen durch psychische Leiden sowie auf den älter werdenden Belegschaften. Gerade in diesen Bereichen hat die UMM in den vergangenen Jahren viel getan. Erst kürzlich wurde das Betriebliche Eingliederungsmanagement vom Kommunalverband für Jugend und Soziales in Baden-Württemberg ausgezeichnet. Es ermöglicht Mitarbeitern, die über einen längeren Zeitraum krank waren, schrittweise wieder in den Beruf einzusteigen. In Sachen Familienfreundlichkeit kann die UMM ebenfalls punkten. Zwei Kinderhäuser ermöglichen es Eltern mit Wohnsitz in Mannheim, Familie und Beruf gut miteinander zu verbinden. Auch für ältere Arbeitnehmer macht sich die UMM stark. So nimmt das Klinikum beispielsweise an dem Programm “50plus” des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales teil. Hier werden gezielt die Chancen von älteren Langzeitarbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt verbessert.
Dass nicht nur die Gesundheit der Patienten wichtig ist, sondern auch die der Mitarbeiter, hat das Universitätsklinikum schon früh erkannt. Seit 18 Jahren fördert es aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 2008 wurde dieses Engagement mit dem neu eingeführten Betrieblichen Gesundheitsmanagement weiter intensiviert. “Von Anfang an haben wir die vier größten Krankenkassen, die 80 Prozent der Mitarbeiter versichern, gemeinsam in das Betriebliche Gesundheitsmanagement miteinbezogen. Das gab es in der Form noch nie”, erklärt Torsten Hintz, Leiter des Geschäftsbereichs Personal/Logistik. “Die Auszeichnung zeigt, dass dieser Weg richtig war und ist.”