Ludwigshafen/Metropolregion Rhein-Neckar.AOK fördert Initiativen mit 28.000 Euro
Veränderte Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rücken das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ zunehmend in den Fokus betrieblicher Personalpolitik. Ein gesundheitsgerechter Arbeitsplatz ist für Zufriedenheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter von wesentlicher Bedeutung; vermittelt er doch indirekt Wertschätzung für den Einzelnen und steigert die individuellen Gesundheitspotenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies ist auch im Hinblick auf kommende Veränderungen, Stichwort „demografischer Wandel“, für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Denn das Durch-schnittsalter der Beschäftigten steigt, damit verändern sich die Ansprüche an das Arbeitsumfeld – Gegebenheiten, auf die sich die Betriebe schon frühzeitig einstellen können und sollten.
Mit ihrem Schwerpunktthema „Betriebliches Gesundheitsmanage-ment“ gibt die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wichtige Impulse und berät individuell und passgenau jährlich mehr als 600 kleine und große Unternehmen bei Projekten zum Gesundheitsmanagement in den jeweiligen Betrieben.
Um dieses zentrale Thema und dessen Bedeutung für die Betriebe und deren Beschäftigte weiter hervorzuheben, hat die AOK deshalb den Gesundheitspreis für Unternehmen unter dem Titel „AOK-MehrWert 2016“ ins Leben gerufen:
Um was geht es?
1. Im Rahmen des Innovationswettbewerbs können Unternehmen Projekte mit dem Schwerpunkt Innovation und Nachhaltigkeit einreichen, die das Thema Gesundheit nachhaltig im Betrieb verankert haben und zu einem erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement fortlaufend beitragen.
2. Beim zusätzlichen Ideenwettbewerb können die Betriebe Ideen und Vorschläge einreichen, deren Ziel es ist, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.
Wer kann teilnehmen?
Alle Unternehmen, die in Rheinland-Pfalz / im Saarland ihren Stammsitz oder eine Niederlassung haben und bei denen Gesund-heitsinitiativen für die Beschäftigten bereits umgesetzt oder in Planung sind und gegenwärtig entwickelt werden.
Wie lange können Projekte gemeldet werden und wo hin wenden sich interessierte Unternehmen?
Anmeldeschluss ist der 31. Oktober 2016. Informationen zur Anmeldung finden sich auf: mehrwert.aok-rps.de
Was gibt es zu gewinnen?
Die Preise in der Gesamthöhe von 28.000 Euro fördern direkt die Gesundheit der Beschäftigten, da sie ausschließlich zweckgebunden für betriebliche Gesundheitsaktivitäten (gemäß § 20 SGB V) einzusetzen sind:
Innovationswettbewerb
Hauptpreis dotiert mit 5.000 €
Sieben regionale Preis dotiert mit jeweils 3.000 €
Sonderpreis (für Betriebe mit weniger als 50 Beschäftigten)
dotiert mit 1.500 €
Ideenwettbewerb
Ideenpreis dotiert mit 500 €
Eine Expertenjury wertet die eingereichten Projekte im November aus und wird anschließend an die Unternehmen, die sich bei der Umsetzung der betrieblichen Gesundheitsförderung mit innovativen Projekten besonders auszeichnen, die Preise vergeben.
„Wir freuen uns auf viele interessante Vorschläge von engagierten vorder- und südpfälzischen Unternehmen. Denn elementar für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer ist eine gesunde Organisation des Unternehmens. Hierzu zählen ein gutes Betriebsklima, gesundheits-fördernde Arbeitsplätze, eine akzeptierte Unternehmensleitung und eine gute kollegiale Zusammenarbeit im Team. Als Gesundheitskasse unterstützen wir Betriebe deshalb seit über 25 Jahren bei diesen Aktivitäten, wollen mit diesen Preisen einen neuen Impuls geben und das Thema weiterhin positiv besetzen“, so der AOK-Bezirksgeschäftsführer Reinhard Tenzer.
Udo Kratz, Projektleiter Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der AOK hebt noch einmal den positiven Effekt hervor: „Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital. Firmen, die im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung gut aufgestellt sind, haben es künftig leichter hervorragendes Personal zu finden.
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