Ludwigshafen – Jutta STEINRUCK:“Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – in Deutschland und Europa”- Equal Pay Day: SPD-Europaabgeordnete pocht auf Frauenrechte
Die SPD-Beschäftigungsexpertin Jutta STEINRUCK hat die noch immer drastisch schlechtere Bezahlung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt scharf kritisiert: „Deutschland ist einer der europäischen Staaten mit der größten Ungleichheit bei der Bezahlung von Männern und Frauen.“ Der Lohnunterschied im EU-Durchschnitt beträgt derzeit etwa 16 Prozent.
Hierzulande gibt es noch deutlichere Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen – nach Angaben des Statistischen Bundesamtes betragen sie durchschnittlich 22 Prozent. “Es gilt in ganz Europa dringender denn je, diese Lücke zu schließen“, erklärt Jutta STEINRUCK. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, diese Forderung sei eine Grundlage für eine soziale Gesellschaft. In Deutschland macht das Aktionsbündnis „Equal Pay Day“ am 21. März 2013 mit vielen Aktionen bundesweit auf die schlechtere Bezahlung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt aufmerksam.
Die großen Unterschiede in der Entlohnung von Männern und Frauen sind in der immer noch unterschiedlichen Berufswahl begründet. Nach dem Vorbild der rheinland-pfälzischen Initiativen zur frühen Berufsorientierung wurde auf die Initiative der Berichterstatterin Jutta STEINRUCK auf europäischer Ebene bereits vor mehr als einem Jahr auch in der Initiative Jugend in Bewegung das Ziel aufgenommen, Mädchen für die mathematisch-technischen Berufe speziell zu fördern und zu interessieren. „Hier werde ich mich auch weiter dafür einsetzen, dass europäische Programme am guten Beispiel lernen und dass Mädchen endlich die Förderung erhalten, die sie verdient haben,“ betonte Jutta STEINRUCK.
„Schöne Worte für gleichen Lohn haben wir Frauen lange genug gehört. Jetzt ist es Zeit zu handeln.“ Wer es Ernst meine mit gleichen Löhnen für Frauen, der muss sich für einen allgemeinen Mindestlohn und für die bessere Bewertung typischer Frauenberufe bei den Tarifen stark machen, so Jutta STEINRUCK: “Viele Frauen arbeiten im Niedriglohnsektor, ihnen können Mindestlöhne, aber auch eine formal höhere Anerkennung der Tätigkeit helfen, den gleichen Lohn wie Männer zu bekommen.”
Weitere Informationen zum Equal Pay Day unter www.equalpayday.de