Eberbach/ Metropolregion Rhein-Neckar. In Baden-Württemberg begann gestern für tausende Berufseinsteiger die Ausbildung. Bei GELITA in Eberbach starten zwölf junge Menschen in das Berufsleben, vier mehr als 2013. An ihrem ersten Tag erwartet sie ein abwechslungsreiches Programm. Bundesweit bildet GELITA 35 Nachwuchskräfte aus.
8 junge Frauen und 4 Männer heißt Ausbildungsleiterin Ilona Grimm heute bei GELITA in Eberbach willkommen. Das Ausbildungsangebot des Unternehmens ist vielfältig: Unter den Berufsstartern sind zwei angehende Chemielaborantinnen, eine Fachkraft für Abwassertechnik sowie zwei Konstruktionsmechaniker. In Kooperation mit den Dualen Hochschulen Mosbach und Heilbronn bietet GELITA unterschiedliche duale Studiengänge an, die im Oktober starten. Zwei absolvieren ein Studium zum „Bachelor of Arts“ mit Fachrichtung „Industrie“ und einer den Studiengang zum „Bachelor of Science“ mit Schwerpunkt „Wirtschaftsinformatik“ an der Hochschule Mosbach. Außerdem wird zum ersten Mal eine Studentin ein Studium zum „Bachelor of Arts“ im Studiengang „Dienstleistungsmanagement“ mit der Fachrichtung „Personal- und Bildungsmanagement“ an der Dualen Hochschule Heilbronn beginnen. Die Auszubildenden und DHBW-Studenten stammen aus der Region und kommen aus Mosbach, Waldbrunn, Eberbach, Erbach, Rothenberg, Grasellenbach, Schönau, Nußloch und Heidelberg.
„Wir legen bei GELITA besonderen Wert auf eine umfassende und qualifizierte Ausbildung“, sagt Ilona Grimm, Ausbildungsleiterin bei GELITA. „Die Auszubildenden werden bei uns vom ersten Tag aktiv in alle Abläufe mit eingebunden. Während der Ausbildung werden, neben den Ausbildungsinhalten, in Projektarbeiten Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative sowie die Unternehmenswerte trainiert.“
Betriebsrundgang und Paten sorgen für Orientierung Am ersten Arbeitstag wartet ein abwechslungsreiches Programm auf die Nachwuchskräfte: Bei einem Rundgang über das Gelände und durch die Produktion werfen die neuen Azubis einen ersten Blick hinter die Kulissen der Gelatine-Herstellung. Zudem lernen sie die jeweiligen Abteilungen kennen, in denen sie ab morgen in das Berufsleben starten. Am Ende der Führung machen sie noch einen Abstecher in das betriebseigene Fitness-Studio: Hier kann sich der Nachwuchs ab sofort vor oder nach der Arbeit auspowern. Das Studio steht allen Mitarbeitern und Auszubildenden kostenlos zur Verfügung. Um den Neuankömmlingen den Einstieg bei GELITA so einfach wie möglich zu machen, stehen ihnen Paten mit Rat und Tat zur Seite. Die Paten sind selbst im zweiten Ausbildungsjahr und können sich daher bestens in die Lage der Neuankömmlinge hineinversetzen.
Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2015 Wer 2015 eine Ausbildung bei GELITA in Eberbach absolvieren möchte, sollte sich bis zum 30. September 2014 bewerben. Für das Ausbildungsjahr sind 10 freie Plätze vorgesehen, die sich auf die verschiedenen Ausbildungsberufe und die dualen Studiengänge verteilen. Einen Überblick über das Ausbildungsangebot 2015 finden Interessenten im Bereich „Ausbildung & Karriere“ auf der Website www.gelita.com.
Über GELITA
Die GELITA Gruppe stellt als Weltmarktführer in 21 Werken auf allen Kontinenten Kollagenproteine her. Dies sind insbesondere Gelatinen für die Herstellung von Lebensmitteln, pharmazeutische Produkte und technische Anwendungen sowie Kollagenpeptide für die Herstellung von Produkten gegen Gelenkbeschwerden, zur Gewichtsreduktion und für die Kosmetik. Die Konzernverwaltung der GELITA Gruppe befindet sich in Eberbach, Deutschland. 2013 hat die Firmengruppe mit mehr als 2.500 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 709 Millionen Euro realisiert und damit ihre führende Position im Weltmarkt gefestigt. GELITA ist ein aktives Fördermitglied der Metropolregion Rhein-Neckar.
Bildinformation: Diese zwölf jungen Frauen und Männer beginnen heute ihre Ausbildung oder ihr BA-Studium bei GELITA. Ausbildungsleiterin Ilona Grimm (1. Reihe, Mitte) begleitet die Nachwuchskräfte durch ihren ersten Tag. Bildquelle: GELITA
MEHR AKTUELLE TOPMELDUNGEN
