Ludwigshafen / Metropolregion Rhein-Neckar. Die Sparkassen-Finanzgruppe hat im aktuellen Ausbildungsjahr einen bemerkenswerten Zuwachs bei der Rekrutierung von Nachwuchskräften erzielt. Mit bundesweit 6.838 Neueinstellungen, darunter 6.006 Auszubildende (+10,0 % im Vergleich zum Vorjahr), unterstreicht die Gruppe ihre Position als führende Ausbilderin im Bankensektor. Diese Entwicklung spiegelt auch das Engagement der Sparkasse Vorderpfalz wider.
Nachwuchsförderung bei der Sparkasse Vorderpfalz
Die Sparkasse Vorderpfalz setzt ebenfalls ein starkes Zeichen in der Ausbildung. „In diesem Jahr konnten wir 24 neue Auszubildende und dual Studierende bei uns willkommen heißen“, berichtet Tanja Schulz, Ausbildungsleiterin der Sparkasse Vorderpfalz. Insgesamt betreut die Sparkasse derzeit 53 Nachwuchskräfte, die in den Berufen Bankkaufmann/-frau oder im Rahmen eines dualen Studiums ihre Karriere starten. Besonders attraktiv für junge Talente: Die Sparkasse Vorderpfalz gibt bei guter Leistung eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
Regionale Verantwortung und Perspektiven
Als bedeutender Arbeitgeber in der Region engagiert sich die Sparkasse Vorderpfalz aktiv für die Nachwuchsförderung in Ludwigshafen, Speyer, Schifferstadt und dem Rhein-Pfalz-Kreis. „Mit modernen Arbeitsmodellen, individueller Betreuung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir jungen Talenten die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben“, erklärt Schulz. Flexible Ausbildungsmodelle und digitale Lernformate wurden gezielt weiterentwickelt, um den Bedürfnissen der jungen Generation gerecht zu werden.
Innovative Konzepte und langfristige Perspektiven
Die Sparkasse Vorderpfalz setzt auf innovative Ansätze, um junge Menschen anzusprechen. Programme wie „Azubis werben Azubis“, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und die intensive Nutzung von Social Media zeigen dabei große Wirkung. Die Zahl der Bewerbungen konnte in 2024 gesteigert werden. „Wir spüren, dass unser Konzept ankommt: Die Kombination aus regionaler Verwurzelung und moderner Ausbildung macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber“, so Schulz.
Zukunft sichern: Ausbildung als Investition
Die Nachwuchsförderung ist für die Sparkasse Vorderpfalz ein zentraler Bestandteil ihrer strategischen Ausrichtung. „Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen. Ihr Engagement und ihre Ideen tragen wesentlich zu unserer Zukunftsfähigkeit bei“, betont Schulz. Ziel ist es, das Ausbildungsangebot weiter auszubauen und gezielt junge Talente aus der Region zu fördern. Mit der Übernahmegarantie nach der Ausbildung unterstreicht die Sparkasse, wie wichtig ihr langfristige Perspektiven für die Nachwuchskräfte sind.
Bildunterschrift:
Tanja Schulz, Ausbildungsleiterin der Sparkasse Vorderpfalz, betont: „Mit modernen Arbeitsmodellen, individueller Betreuung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir jungen Talenten die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben“.
Über die Sparkasse Vorderpfalz
Als öffentlich-rechtliche Sparkasse unterscheidet sich das Geschäftsmodell der Sparkasse Vorderpfalz von den meisten Kreditinstituten. Seit ihrer Gründung vor über 190 Jahren unterstützt die Sparkasse Vorderpfalz ihre Kunden, die Wirtschaft, die Kultur und soziale Einrichtungen gleichermaßen. Sie steht für persönliche, individuelle und nachhaltige Finanzlösungen. Die Zufriedenheit ihrer Kunden, die Nähe zum Berater sowie eine ergebnisoffene Beratung ist für die Sparkasse Vorderpfalz Maßstab und Antrieb zugleich.
Gesellschaftlich engagiert: Das macht die Sparkasse Vorderpfalz aus
Als kommunal getragene und regional verankerte Sparkasse gehört es zu ihrer unternehmerischen Identität, gesellschaftliches und wirtschaftliches Leben in ihrem Geschäftsgebiet zu unterstützen. Ein großer Teil der erwirtschafteten Erträge fließt wieder in Form von Spenden und Sponsoring sowie über ihre fünf selbständigen Stiftungen an Vereine, Schulen, Institutionen und ehrenamtlich wirkende Bürgerinnen und Bürger zurück. Allein im zurückliegenden Geschäftsjahr sind Fördergelder in Höhe von 1.005.096,05 Euro geflossen. Damit hat sie in Ludwigshafen, Speyer und dem Rhein-Pfalz-Kreis 960 soziale, kulturelle, gesellschaftliche, wissenschaftliche und sportliche Projekte begleitet. Daneben ist die Sparkasse Vorderpfalz ein wichtiger Steuerzahler, Investor, Ausbilder und Arbeitgeber.
Übrigens: Die Sparkassen-Finanzgruppe ist die größte Finanzgruppe Europas
Mit einem zusammengefassten Geschäftsvolumen von 3.330 Milliarden Euro bilden die Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den größten Finanzdienstleister Europas. Zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören 510 Unternehmen, davon allein 359 Sparkassen mit ihren rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.