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Heidelberg – „Impulse in der Mittagspause“ für Personalentscheidende – Neues, knackig und kostenfreies Format!

Heidelberg / Metropolregion Rhein-Neckar(red/ak/Arbeitsagentur Heidelberg) – Die neue, digitale Informationsreihe gibt Arbeitgebenden Anregungen für ihre Personalgewinnung im Kontext Fachkräftegewinnung, insbesondere unter dem Aspekt der Chancengleichheit. Ressourcenschonend werden in 45-minütigen digitalen Veranstaltungen neue Perspektiven aufgezeigt. Die im Juni stattfindenden digitalen „Impulse“ beginnen jeweils um 12:30 Uhr. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agenturen für Arbeit in der Metropolregion Rhein-Neckar freuen sich auf rege Teilnahme.

10. Juni

Gendergerechtes Recruiting lohnt sich!

Erweitern Sie den Bewerberinnen und Bewerberkreis. Dabei kommt es auf die Wortwahl an. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Stellenangebote für ALLE interessant gestalten.

11. Juni

Wettbewerbsvorteil Familienfreundlichkeit

Wir wollen Ihnen Ideen an die Hand geben, wie Sie ihre Fachkräfte halten oder auch neue gewinnen können, um so im Wettbewerb zu bestehen.

12. Juni

Beschäftigtenqualifizierung – Qualifizierung als

Chance

Begegnen Sie dem Fachkräftemangel und stellen Sie sich gut für die Zukunft auf. Sie erhalten Informationen zur Qualifizierungsberatung und Förderleistungen.

13. Juni

Keine halbe Sache – Ausbildung in Teilzeit

Aus einem größeren Bewerberpool schöpfen, nachhaltig Fachkräfte sichern, Kosten sparen und das Image als familienfreundliches Unternehmen stärken?

So kann das mit Teilzeit-Ausbildung funktionieren.

Für die Teilnahme an den Veranstaltungen ist eine Anmeldung unter: Heidelberg.BCA@arbeitsagentur.de erforderlich. Die Zugangsdaten zu den virtuellen Vortragsplattformen erhalten die Teilnehmenden mit der Anmeldebestätigung. Fragen beantwortet Kerstin Brucker, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Heidelberg unter der Telefonnummer: 06221 524 220.

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