Ludwigshafen / Metropolregion Rhein-Neckar. Fast jeder zweite Betrieb in der Pfalz nennt seine aktuelle wirtschaftliche Lage „gut“, so die aktuelle Konjunkturumfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) für die Pfalz. Die Geschäftserwartungen für die nächsten 12 Monate dagegen haben sich etwas eingetrübt. Dies spiegelt auch der IHK-Konjunkturklimaindex wider, der leicht um zwei Punkte auf jetzt 125 Punkte gefallen ist.
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Bei den Risiken spitzt sich insbesondere der Fachkräftemangel weiter zu. Seit fast zwei Jahren liegt der Fachkräfteengpass an der Spitze der Risikofaktoren, derzeit halten fast 60% der befragten Unternehmen (genau: 58%) dieses Problem für die größte Herausforderung für ihre weitere wirtschaftliche Entwicklung. Auch die geopolitischen Risiken – US-Strafzölle, drohender Ölpreisanstieg, Brexit – stellen die Pfälzer Unternehmer vor Probleme. Sorgen bereitet auch eine mögliche nachlassende Inlandsnachfrage.
Industrie
Mehr als die Hälfte der Industriebetriebe (genau: 57%, Jahresbeginn: 52%) stufen ihre gegenwärtige Geschäftslage als gut ein, und 39% (43%) bewerten sie als befriedigend. Dabei hat sich das Geschäftsklima in der Industrie seit dem Jahresbeginn nochmals verbessert. Zugleich gehen 71% der Unternehmen von einer gleichbleibenden Geschäftsentwicklung aus (Jahresbeginn: 69%) und ein Fünftel (genau: 21%) rechnet mit einer weiteren Belebung (Jahresbeginn: 23%). Als größte Risikofaktoren für die Geschäftsentwicklung nennen die Unternehmen den Fachkräftemangel (65%; Mehrfachantworten möglich) sowie die Energie- und Rohstoffpreise (51%) und die Arbeitskosten (46%). Mit einer dynamischen Entwicklung des Auslandsgeschäfts rechnen noch 24% (Jahresbeginn: 31%) der befragten Industrieunternehmen. Eine konstante Entwicklung der Exporte halten 71% für wahrscheinlich (Jahresbeginn: 64%). Etwas gestiegen ist die Investitionsbereitschaft der Unternehmen. Mehr Betriebe als bisher planen, mehr Geld zu investieren (26%, Jahresbeginn: 23%). Auf dem jetzigen Niveau halten 65% der Betriebe ihr Budget (Jahresbeginn: 57%). Hauptmotiv bleiben Ersatzbeschaffungen (78, Mehrfachantworten möglich), danach folgen mit 39% Rationalisierungsmaßnahmen und mit 31% Kapazitätserweiterungen. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt bleibt in den nächsten 12 Monaten stabil: So wollen 72% der Hersteller (Jahresbeginn: 70%) die Zahl der Mitarbeiter konstant halten, 19% (21%) planen, neue Stellen zu schaffen.
Handel
Das Geschäftsklima im Handel hat sich seit Jahresbeginn nicht verändert. So sprechen weiterhin 38% von einem erfreulichen geschäftlichen Klima und 50% (Jahresbeginn: 51%) nennen ihre Lage „befriedigend“. Den Geschäftsverlauf für die nächsten 12 Monate beurteilen die Händler verhaltener: 17% (Jahresbeginn: 20%) rechnen noch mit einer Belebung, 71% (72%) mit einer konstanten Entwicklung. Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Risikofaktoren für die Geschäftsentwicklung im Handel (48%; Mehrfachantworten möglich), danach folgen die Entwicklung der Inlandsnachfrage (41%) und der wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen (39%). Die Investitionsbereitschaft sinkt leicht. Während 30% der befragten Unternehmen mehr Geld für Investitionen einplanen (Jahresbeginn: 33%), bleibt der Etat bei 54% auf einem konstanten Niveau und 16% wollen weniger Geld ausgeben (Jahresbeginn: 50% bzw. 17%). Investiert wird hauptsächlich in Ersatzbeschaffungen (66%; Mehrfachantworten möglich), in Rationalisierungsmaßnahmen (32%) sowie in Kapazitätserweiterungen und die Einführung von Produktinnovationen (jeweils 19%). Der Arbeitsmarkt bleibt auch in den kommenden 12 Monaten stabil. Ihren Personalstand konstant halten wollen 83% (Jahresbeginn: 79%), 12% der Betriebe planen, Personal einzustellen (Jahresbeginn: 10%).
Dienstleistungen
Das aktuelle Geschäftsklima im Dienstleistungsbereich stufen die Unternehmen etwas verhaltener ein als bisher. Die Hälfte der Firmen stuft ihre Geschäftslage als befriedigend ein (Jahresbeginn: 49%), und 41% als gut (Jahresbeginn: 46%). Von einem konstanten Konjunkturtrend für die nächsten 12 Monate gehen 73% der befragten Firmen aus (Jahresbeginn: 62%). Nur noch 19% hoffen auf eine positive Entwicklung der Geschäfte (Jahresbeginn: 28%). Auch in diesem Wirtschaftssektor gehört der Fachkräftemangel zu einem der größten Risikofaktoren (49%; Mehrfachantworten möglich). Danach folgen die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen (43%) und die Entwicklung der Inlandsnachfrage (37%). Weniger Unternehmen als noch zu Jahresbeginn wollen in den nächsten 12 Monaten ihre Investitionsausgaben steigern (30%, Jahresbeginn: 36%), 57% der Betriebe halten am bisherigen Budget fest. Auch hier stehen Ersatzbeschaffungen an erster Stelle (56%; Mehrfachantworten möglich), danach folgen Maßnahmen zur Kapazitätsausweitung (40%), Produktinnovationen und Rationalisierungsmaßnahmen (30% bzw. 29%). In den kommenden 12 Monaten wird sich die Beschäftigtenzahl konstant entwickeln (67%, Jahresbeginn: 68%). Knapp 20% (genau: 19%; 22%) planen eine Aufstockung ihrer Belegschaft.
Gastgewerbe
Als mehrheitlich positiv schätzen die meisten Hoteliers und Gastwirte das derzeitige Geschäftsklima ein: 50% nennen die Lage „gut“ (Jahresbeginn: 45%) und 39% „befriedigend“ (50%). Knapp zwei Drittel der Betriebe im Gastgewerbe (genau: 63%) halten eine konstante Geschäftsentwicklung in den nächsten 12 Monaten für wahrscheinlich (Jahresbeginn: 65%) und 29% (20%) rechnen mit einer Belebung. Größter Risikofaktor ist auch hier der Fachkräftemangel, wie 79% der Unternehmen angeben (Mehrfachantworten möglich). Weitere Risiken sind die steigenden Arbeitskosten (60%), eine Verschlechterung der wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen (43%) sowie steigende Energie- und Rohstoffpreise (29%). Bei der Investitionsbereitschaft sind die Umfrageergebnisse nicht eindeutig: 33% wollen ihre Budgets erhöhen (Jahresbeginn: 26%), 38% wollen die Budgets konstant halten (55%), und 29% (19%) wollen die Budgets senken. Geplant sind vor allem Ersatzbeschaffungen, wie 71% der Befragten mitteilten (Mehrfachantworten möglich), gefolgt von Maßnahmen zu Rationalisierungen und zur Einführung von Produktinnovationen (je 30%). Zwei Drittel der Betriebe wollen ihren Personalstand halten, Personal abbauen wollen dagegen 21% (Jahresbeginn: 4%).
Der Konjunkturbericht der IHK Pfalz beruht auf der regelmäßigen Befragung von rund 1.800 Unternehmen, überwiegend Handelsregister-Firmen aus den Wirtschaftssektoren Industrie, Handel und Dienstleistungen und Gastgewerbe. Sie repräsentieren rund 70 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Pfalz. Die Ergebnisse sind nach Beschäftigtengrößenklassen gewichtet.
Quelle : Industrie- und Handelskammer für die Pfalz
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