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Mannheim – Wirtschaftsjunioren bieten Schnuppertag an

Ein Tag Azubi 2015 John Deere
Mannheim/Ludwigshafen/Metropolregion Rhein-Neckar. Ein Tag Azubi

Die Wirtschaftsjunioren Mannheim-Ludwigshafen unterstützen den bundesweiten Aktionstag “Ein Tag Azubi”, der am 30. September schon zum zweiten Mal stattfindet. Dieser ermöglicht jungen Menschen mit Schwierigkeiten beim Übergang von der Schule in den Beruf einen Schnuppertag in Unternehmen der Region. Das Besondere dabei ist, dass die Jugendlichen an diesem Tag einen Auszubildenden durch seinen Arbeitstag begleiten.

“So wollen wir den jungen Leuten einen hautnahen Einblick in die Arbeitswelt eines Auszubildenden bieten”, erklärt Martin Slosharek, Kreissprecher der Wirtschaftsjunioren Mannheim-Ludwigshafen. So können sich die Jugendlichen auf Augenhöhe informieren und all ihre Fragen an jemanden richten, der den Einstieg in die Arbeitswelt bereits erfolgreich gemeistert hat. Wirtschaftsjunioren aus den Unternehmen John Deere, Engel + Völkers und die Mannheimer Versicherung unterstützen die Aktion in diesem Jahr und begleiten die Jugendlichen und ihre Auszubildenden.

“Mit dem Aktionstag wollen wir Jugendliche mit Benachteiligungen gezielt auf die Chancen einer dualen Ausbildung aufmerksam machen”, erläutert Slosharek die Ziele der jungen Unternehmer und Führungskräfte. Die Wirtschaftsjunioren arbeiten dazu eng mit dem Interkulturellen Bildungs- und Informationszentrum (IKUBIZ) in Mannheim zusammen. Der Kreissprecher erklärt zur Kooperation: „Unsere Partner aus der Jugendsozialarbeit haben den Zugang zu den Jugendlichen und begleiten sie langfristig – wir als Unternehmer öffnen unsere Türen und liefern ihnen neue Impulse zur Entwicklung von Berufsperspektiven.“

Zum Hintergrund:
Der Aktionstag “Ein Tag Azubi” ist Bestandteil des Projektes “JUGEND STÄRKEN: 1000 Chancen”, das die Wirtschaftsjunioren deutschlandweit mit Unterstützung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend umsetzen. Ziel des Projektes ist es, benachteiligte Jugendliche zu motivieren, die Schule abzuschließen und eine Ausbildung anzustreben. In enger Abstimmung mit sozialpädagogischen Fachkräften unterstützen die jungen Unternehmer und Führungskräfte junge Menschen bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen, werden Coaches, bieten Praktika – oder stehen einfach mit ihrem Netzwerk und ihrem Know-how zur Seite. Die Wirtschaftsjunioren Mannheim-Ludwigshafen haben sich in den letzten Jahren bereits in die deutschlandweite Initiative eingebracht.
Weitere Informationen gibt es auf www.eintagazubi.de und www.1000-Chancen.de

Auf dem beigefügten Foto – v.l.n.r.:

Peter Slavik, Ausbilder, John Deere

Janine Fuchs, Dealer Development Manager HR, John Deere

Sonja Fey, Sozialarbeiterin, Interkulturelles Bildungszentrum (IKUBIZ)

die drei Schnupper-Azubis bei John Deere: Yasin Günay, Dejan Lazic und Ceyhan Yasar

© Andreas Ritter / John Deere

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