Ludwigshafen / Metropolregion Rhein-Neckar – Heute einigten sich ver.di Rheinland-Pfalz und der Kommunale Arbeitgeberverband KAV in vierter Runde auf einen neuen Tarifvertrag für die Wirtschaftsgesellschaft des Klinikum Ludwighafens. Die Entgelte der 130 Beschäftigten werden ab dem 1. Januar 2014 um 3% angehoben. Ab dem 1. Juli 2014 gibt es weitere 2% und ab dem 1. Januar 2015 3%. Für die die Monate Juli bis Dezember 2013 erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung von 400 Euro. Die Laufzeit endet am 31. 12. 2015. Es wurde für beide Parteien gilt eine Erklärungsfrist bis zum 30. November 2013.
Mit der Einigung wurde in letzter Minute ein Arbeitskampf verhindert. Frank Hutmacher, Verhandlungsführer ver.di: „Insgesamt 8% in drei Stufen, das geht in Ordnung. Wir sind unserem Ziel Gleiche Arbeitsbedingungen bei gleicher Arbeit im Klinikum ein gutes Stück näher gekommen.“
Die Wirtschaftsgesellschaft erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Speisenversorgung, Transportdienst, Hauswirtschaft/Reinigung sowie Bettenaufbereitung. Die WG verfügt über 130 eigene Beschäftigte und bekommt zusätzlich vom Klinikum zur Erfüllung ihrer Aufgaben 170 Beschäftigte gestellt. Das führt dazu, dass direkte Arbeitskollegen für dieselbe Tätigkeit unterschiedlich entlohnt werden. Das Klinikum hat im Jahr 2012 so viele Patientinnen und Patienten wie noch nie zuvor versorgt und einen Jahresüberschuss von 5,7 Millionen Euro erwirtschaftet.