Mannheim / Metropolregion Rhein-Neckar – Weiterlernen, weil’s was bringt! – Auf der Jobs for Future – Messe für Arbeit, Aus- und Weiterbildung vom 1. bis 3. März in der Maimarkthalle Mannheim können Besucherinnen und Besucher unter zahlreichen Weiterbildungsangeboten wählen – vom Computerkurs bis zum Promotionsstudium
Gut im Job – aber unsicher im Verhandeln? Mit dem Computer nur bei Routineaufgaben gut Freund? Lust auf neue Herausforderungen und beruflichen Aufstieg? Leben bedeutet Lernen, und wer für den Beruf und fürs Leben lernen will, findet auf der Jobs for Future – Messe für Arbeit, Aus- und Weiterbildung nicht nur zahlreiche Angebote und Kurse, sondern auch individuelle Beratung. Ziel jeder Weiterbildung ist es, berufliche Anforderungen besser lösen zu können und fachlich auf dem neuesten Stand zu sein. Das erleichtert den Alltag und kann auf lange Sicht auch Stress verhindern helfen.
Weiterbildung gibt es für jede Altersstufe und Lebensphase: Bereits Schüler können ihre Sprachkenntnisse vertiefen, Computerwissen ergänzen oder in vorbereitenden Kursen (Propädeutika) in ein Studium hineinschnuppern. Ein kurzer Fortbildungskurs nach der Ausbildung, zum Beispiel im Gesundheits- oder Sozialwesen, ist oft der erste Schritt zu einer Spezialisierung. Wer einige Jahre Berufserfahrung hat, kann sich mit einer Weiterbildung für Führungsaufgaben qualifizieren oder eine Meisterschule besuchen. Wiedereinsteiger/innen können ihre Kenntnisse aktualisieren. Ganz wichtig: Auch für Menschen ohne Schul- oder Ausbildungs-Abschlüsse gibt es auf der Jobs for Future geeignete Weiterbildung, die zum Beispiel zu IHK-Zertifikaten führt. Akademiker schließlich können das geeignete Master- oder Promotionsstudium finden – oder einzelne Fachgebiete vertiefen und ergänzen. Und wer mit seinem Unternehmen auf dem Markt konkurrenzfähig bleiben möchte, schickt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Fortbildung – oder holt Referenten ins Haus. Die Jobs for Future findet vom 1. bis 3. März in der Maimarkthalle Mannheim statt und ist täglich von 10 bis 18 Uhr geöffnet. Der Eintritt ist frei.
Da ist noch mehr drin: Aufstiegsmöglichkeiten
Welche Weiterbildung passt für mich? Das Regionalbüro für berufliche Fortbildung vermittelt einen Überblick über die Weiterbildungsträger der Region und berät trägerneutral. Als einer der Kooperationspartner der Jobs for Future ist das Regionalbüro nicht nur eine erste Anlaufstelle für alle, die sich über Weiterbildung informieren wollen, sondern bietet auch ein abwechslungsreiches Mitmachprogramm zum Kennenlernen von Angeboten – Spaßfaktor bei neuartigen Lernerlebnissen nicht ausgeschlossen!
Die Bildungsakademie der Handwerkskammer Mannheim (BiA) Rhein-Neckar-Odenwald berät nicht nur Einzelpersonen, sondern auch Unternehmen, erstellt Bildungsbedarfsanalysen und „macht die Meister.“ Das umfangreiche Seminarprogramm eignet sich zur fachlichen Vertiefung, zum Beispiel in Sachen Energieeffizienz oder Feng Shui. Außerdem erfährt man, wer die Bildungsprämie des Bundes in Anspruch nehmen kann. Sollte jemand einen Kurs nicht bestanden haben, dann kommt die „Bildungsgarantie“ der BiA zum Tragen: Der gesamte Kurs und die Prüfung dürfen kostenfrei wiederholt werden.
Weiterbildung gibt es für fast alle Branchen. Beschäftigte in Gesundheits- und Pflegeberufen können sich beispielsweise auf Fachpflege Psychiatrie oder Rehabilitation und Langzeitpflege spezialisieren, sich zum Coach für interaktive Gesundheitsentwicklung qualifizieren oder das Führen von Gesprächen mit Angehörigen üben. Pädagogische Fachkräfte können sich in Deeskalationsmanagement schulen lassen oder Experten für Barrierefreiheit oder Mentoren werden. Wer an einer Waldorfschule unterrichten möchte, findet auf der Jobs for Future die richtigen Ansprechpartner. Aus Kaufleuten werden je nach Schwerpunkt Fachwirte oder Betriebswirte. Warum nicht selbst junge Leute ausbilden oder die Qualität überwachen? Auch zum Ausbilder und zum Qualitätsmanager kann man sich weiterbilden lassen.
Wer aus bestimmten Gründen seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, ist auf eine Umschulung angewiesen. Angeboten werden zum Beispiel Umschulungen zu Kaufleuten für Marketingkommunikation, Mediengestaltern oder Technischen Produktdesignern. Eine Reihe von IT-Lehrgängen mit Zertifizierungen ist besonders für Berufserfahrene 45+, Studienabbrecher/innen, IT-Quer/Wiedereinsteiger/innen, Rehabilitanden und Absolventen mit fehlender Spezialisierung geeignet. Gemeinsam mit den Berater/innen auf der Jobs for Future lässt sich der Kurs ermitteln, der am besten in den individuellen Werdegang passt.
Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die sich wissenschaftlich weiterbilden möchten, haben die Auswahl unter weiterbildenden Masterstudiengängen, berufsbegleitenden postgradualen Weiterbildungen und Einzelseminaren. Angeboten werden zum Beispiel Managementthemen in der Medizin, Beratungswissenschaften, Alternative Konfliktlösung oder Management im Non-Profit-Bereich.
So passt die Weiterbildung in jedes Zeitfenster
Der Weg zur Qualifizierung führt über Vollzeitlehrgänge, berufsbegleitende Weiterbildungen und über Fernkurse – so findet jeder den passenden zeitlichen Umfang. Es gibt auch modulare Lehrgänge, die jederzeit individuell begonnen werden können, zum Beispiel im IT-Bereich. Nach dem Einstiegstest betreut ein persönlicher Mentor die Teilnehmer während des gesamten Lehrgangs. Workshops, Online-Trainings und Einzelcoaching bereiten die Teilnehmer auf die spätere Berufspraxis vor.
Eine Weiterbildung kann auch in die Selbstständigkeit führen – zum Beispiel im Vertrieb oder im Handwerk.
Gut, wenn man’s kann: Sprachen, Arbeitstechniken und mehr
Endlich CAD, Webdesign und Content-Management-Systeme perfekt beherrschen; fremdsprachige Kundenwünsche fließend beantworten; Exposés und Präsentationen vorlegen, die überzeugen: Weiterbildungskurse verbessern nicht nur das Fachwissen, sondern auch Arbeitstechniken und Work-Life-Balance. Oft machen sie einfach auch großen Spaß. Die Jobs for Future – Messe für Arbeit, Aus- und Weiterbildung ist vom 1. bis 3. März, täglich von 10 bis 18 Uhr, geöffnet. Der Eintritt ist frei.