Heidelberg – Ausbildungspreis der Stadt Heidelberg

Heidelberg / Metropolregion Rhein-Neckar – Die Stadt Heidelberg verleiht den Ausbildungspreis an die vier besten Auszubildenden aus Heidelberger Ausbildungsbetrieben. Erster Bürgermeister Bernd Stadel übergab am 2. Dezember im Rahmen einer kleinen Feierlichkeit im Spiegelsaal Preise und Urkunden an die Absolventen des Jahrgangs 2009.
Im Abschlussjahrgang 2009 wurden ausgezeichnet:
Melanie Bauer aus Dielheim. Sie hat ihre Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten in der Kanzlei Schiffer, Kühner, Hanagarth erfolgreich abgeschlossen (94 von 100 Punkten).
Charlotte Malcolm aus Neidenstein hat ihre Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten bestens beendet (Abschlussnote 1,4). Sie hat in der Praxis von Dr. med. Thorsten Schlenker in der Kurfürstenanlage gelernt.
Alexander Nepke aus Leimen wurde bei der SWH Stadtwerke Heidelberg Netze und Umwelt GmbH zum Feinwerkmechaniker ausgebildet (Abschlussnote 1,5).
Mark Werler aus Dielheim ist nun fertiger Kaufmann im Einzelhandel. Er erlangte die Traumnote 99 von 100 Punkten in seiner Ausbildung beiim Heidelberger Unternehmen Planet Fantasy von Dennis Stamm. Mark Werler hat in diesem Jahr den besten Abschluss aller Kaufleute im Einzelhandel im Kammerbezirk der IHK Rhein-Neckar und in Baden-Württemberg erreicht.
Der Erste Bürgermeister gratulierte den Preisträgerinnen und Preisträgern bei der Übergabe der Geldpreise und Urkunden herzlich zu ihren ausgezeichneten Ergebnissen: „Mit Bravour haben sie dieses Jahr Ihre Ausbildung in den Betrieben und in der Berufsschule abgeschlossen. Sie haben großen Fleiß und Ehrgeiz gezeigt und damit dienen Sie anderen Jugendlichen und Auszubildenden als Vorbild. Mit Ihrer hervorragenden Leistung in der Ausbildung haben Sie einen wichtigen Grundstein für Ihre berufliche und persönliche Zukunft gelegt.“
Den ausbildenden Betrieben und Unternehmen dankte Stadel für das Angebot einer hochwertigen Berufsausbildung. Es sei ihnen nicht nur gelungen, den Auszubildenden fachliche Kenntnisse zu vermitteln, sondern auch soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft. Dies seien Fähigkeiten, die eine entscheidende Voraussetzung für ein erfolgreiches Arbeitsleben darstellen.
Der Ausbildungspreis der Stadt Heidelberg ist mit insgesamt 1000 Euro dotiert und wird jährlich nach Abschluss der Prüfungen verliehen. Dazu benennen die Industrie- und Handelskammer (IHK), die Kreishandwerkerschaft Heidelberg, die Bezirksärztekammer Nordbaden und die Rechtsanwaltskammer Karlsruhe jeweils den/die beste/n Auszubildende/n aus einem Heidelberger Betrieb.
Mit der Verleihung des Preises setzt die Stadt Heidelberg ein Signal für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung und als Standort exzellenter und engagierter Köpfe. Der Preis soll junge Menschen zu einer betrieblichen Ausbildung motivieren und damit dem Fachkräftemangel entgegentreten. Unternehmen sollen sensibilisiert werden für die sozialen Faktoren der Ausbildung wie soziale Kompetenz, Zusatzqualifikationen, intensive Betreuung sowie gezielte Förderung und Forderung.