Ludwigshafen – Lehrlinge wählen ihre Vertreter

        Ludwigshafen / Rhein-Neckar – Früh übt sich… – Auszubildende wählen „Nachwuchs-Betriebsräte“ – Bis Ende November wählen Lehrlinge in Ludwigshafen ihre Vertreter
        Mehr Mitsprache für Azubis: Ab sofort können Auszubildende und junge Beschäftigte in Ludwigshafen einen „Nachwuchs-Betriebsrat“ wählen. „Einzige Voraussetzung: Im Betrieb müssen mindestens fünf Lehrlinge oder Beschäftigte unter 18 Jahren arbeiten“, erklärt Ernst Selinger, Bezirksverbandsvorsitzender der IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz. Noch bis Ende November können die Berufseinsteiger die Wahl der so genannten Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) ins Rollen bringen.
        Ernst Selinger fordert die Unternehmen in Ludwigshafen auf, ihren Azubis dabei tatkräftig unter die Arme zu greifen – nicht nur zum Vorteil der Lehrlinge. Auch der Betrieb profitiere von einer Jugend- und Auszubildendenvertretung. „Die Ausbildungsqualität steigt, wenn die Jugendlichen die Chance haben, sich einzubringen. Von unverständlichen Ausbildungsinhalten bis zu Problemen in der Berufsschule – die jungen Berufseinsteiger merken es eben als erste, wenn es bei der Ausbildung klemmt. Und sie können auch dafür sorgen, dass alle Ausbildungsinhalte eingehalten werden“, betont der Gewerkschafter.
        Für Lehrlinge aus der Baubranche sowie aus dem Agrar- und Umweltsektor gibt´s jetzt Infos bei der IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz. Unter der (0621) 68 59 99 0 bekommen Berufseinsteiger Hinweise und Tipps rund um das Thema JAV-Wahl. Die Gewerkschaft hilft zudem, wenn die Unternehmen ihren Azubis bei der Wahl Stolpersteine in den Weg legen. „Der Gesetzgeber sieht vor, dass ab fünf Auszubildenden oder Beschäftigten unter 18 Jahren eine Vertretung gewählt wird, sofern ein Betriebsrat vorhanden ist. Stellt sich der Arbeitgeber quer, hat das Konsequenzen“, betont Selinger. Außerdem unterstützt die IG BAU die Azubi-Vertreter auch nach ihrer Wahl bei der täglichen Arbeit im Betrieb.

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