Heidelberg / Metropolregion Rhein-Neckar (red/ak) – Seit 2015 gibt es auf dem Emmertsgrund und Boxberg das Projekt „Em.Powerment – Soziale Dienstleistungen für den Stadtteil“. Arbeitsuchende ab 27 Jahren werden damit fit für den Arbeitsmarkt gemacht. Am Donnerstag, 27. April 2017, fand dazu im Bürgerhaus Emmertsgrund eine Informations- und Projektmesse statt. Über hundert interessierte Arbeitssuchende aus den Bergstadtteilen folgten der Einladung und informierten sich vor Ort über die Qualifizierungsangebote. Die drei Projektpartner von Em.Powerment – die Heidelberger Dienste (HDD), der Internationale Bund (IB) und der Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung (VbI) – stellten bei der Projektmesse ihre Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote vor. Zudem konnten die Besucherinnen und Besucher kostenlose Bewerbungsfotos vor Ort anfertigen lassen. Ferner wurden die geplanten Aktionen 2017 vorgestellt: Ein Höhepunkt 2017 sind die „BIWAQ-Praktikumswochen“ vom 26. Juni bis 7. Juli 2017: Dabei können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Qualifizierungsangebote der Projektpartner „reinschnuppern“ und sich in unterschiedlichen Einsatzbereichen ausprobieren – zum Beispiel der Gastronomie, Floristik, Altenpflege, des Einzelhandels, der Maler- und Lackiererberufe und der Grünflächenpflege. Zum Abschluss erhalten sie eine Teilnahmebescheinigung und gegebenenfalls einen Geräteführerschein.
Das BIWAQ-Projekt Em.Powerment wird mit einem Info-Stand beim Emmertsgrundfest am 8. Juli 2017 vertreten sein.
Im September 2017 ist eine BIWAQ-Grillaktion am Forum neben dem Nahversorgungszentrum geplant. Alle Anwohnerinnen und Anwohner sind dazu herzlich eingeladen. Bei dem öffentlichen Grillfest können die Gäste mit den Projektpartnern von Em.Powerment unverbindlich ins Gespräch kommen. Ziel des BIWAQ-Projekts Em.Powerment ist es, bis Ende 2018 über 230 Arbeitsuchende aus den Stadtteilen Emmertsgrund und Boxberg praxisnah zu qualifizieren. Von April 2015 bis Dezember 2016 haben bereits 104 Personen das Weiterbildungsangebot genutzt.
Die Heidelberger Dienste (HDD) bieten eine bis zu 21-monatige Qualifizierung im Stadtteil an. Dazu gehören zum Beispiel die Grundlagen der Grünpflege, Abfallwirtschaft, Wegeunterhaltung und Spielplatzpflege.
Der Internationale Bund (IB) bietet Deutschkurse für Menschen mit Migrationshintergrund und hilft mit Bewerbungstrainings und Praktika bei der Berufsorientierung.
Der Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung (VbI) verbindet bei seinem Teilprojekt „Concierge“ individuelles Coaching mit sozialen Dienstleistungen im Stadtteil. Die Teilnehmenden lernen einfache handwerkliche Fähigkeiten oder stehen Vereinen und Nachbarn tatkräftig zur Seite.
Em.Powerment ist ein Projekt des bundesweiten Förderprogramms BIWAQ III („Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier“). Es wird gefördert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit.
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