Südliche Weinstraße / Metropolregion Rhein-Neckar – “Weil es ein toller Beruf ist” – In der Realschule plus in Annweiler lagen heute Schülerinnen und Schüler der Abschlussklassen im Pflegebett – Trudel Meyerhöffer und weitere Auszubildende aus den Pflegeeinrichtungen und Diensten der Region kontrollierten dabei ihren Blutdruck. Damit bereiteten sich die Jugendlichen allerdings nicht auf die anstehenden Abschlussprüfungen vor, sondern informierten sich über die beruflichen Möglichkeiten in der stationären und ambulanten Pflege. Trudel erinnert sich an die Gründe für ihre Berufswahl noch gut: “ich habe viel Freude am Umgang mit alten Menschen.”
Einen sicheren Job, menschliche Kontakte und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten – dies alles fand sie in der Altenpflege. Heute hatte Trudel Meyerhöffer gemeinsam mit weiteren Auszubildenden aus den Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten in Annweiler und dem Landkreis Südliche Weinstraße die Gelegenheit, mit Jugendlichen über die positiven Seiten ihrer Arbeit, aber auch die fachlichen Anforderungen in ihrem Beruf zu sprechen.
In der Realschule plus machte am Vormittag die Aktion “Pflege on Tour”
der PflegeGesellschaft Rheinland-Pfalz und weiterer Verbände Station, um den Schülerinnen und Schülern der Abschlussklassen praktische Einblicke in den Arbeitsalltag der stationären und ambulanten Pflege zu geben und sie über Chancen, Ziele und Inhalte der Pflegeausbildung zu informieren. Aus erster Hand, nämlich von Auszubildenden der lokalen Pflegeeinrichtungen aus Annweiler und dem Landkreis Südliche Weinstraße, erfuhren die Jugendlichen, welche Vorteile und Perspektiven der Beruf der Altenpflegerin oder des Altenpflegers mit sich bringt und wie viel Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit für den Einsatz in Pflegeeinrichtungen und Diensten erforderlich sind. Einrichtungen aus dem Umkreis stellten gleichzeitig offene Ausbildungsplätze vor und boten noch vor Ort erste Praktika für interessierte Jugendliche an.
Um den Schülerinnen und Schülern ein möglichst umfassendes Bild der Pflegeausbildung zu vermitteln, waren auch Vertreter einer Altenpflege-Fachschule vor Ort, um Einblicke in den Ablauf der Ausbildung, in Verdienstmöglichkeiten und berufliche Perspektiven zu geben. “Von der ambulanten Altenpflege, über das Betreuen einer Tagespflege bis hin zu den Führungspositionen wie Wohnbereichs- oder Einrichtungsleitung bietet der Pflegeberuf ein breites Spektrum an Karrierechancen”, bestätigte auch Petra Grünfelder vom Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Der Informationstag heute in Annweiler fand im Rahmen der landesweiten Kampagne “Pflegesignal” der PflegeGesellschaft Rheinland-Pfalz und weiterer Anbieter aus der Altenpflege statt, mit der dem Fachkräftemangel in der ambulanten und stationären Altenpflege in Rheinland-Pfalz begegnet werden soll. Aus der Region beteiligten sich daran mehrere Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste, die eigene Ausbildungsplätze vorstellten.
Für Schulabsolventen mit unterschiedlichen Bildungsabschlüssen hält der Arbeitsmarkt im Pflegesektor derzeit ausreichend Stellen bereit und bietet jungen Menschen eine fundierte Ausbildung mit guten Verdienstmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Die Aktion “Pflege on Tour” unter der Schirmherrschaft von Landessozialministerin Malu Dreyer stellt deshalb in den nächsten Monaten in den Schulen des Landes praxisnah Ausbildungsplätze für angehende Altenpflegerinnen und Altenpfleger vor.
Die PflegeGesellschaft Rheinland-Pfalz e.V. ist eine Arbeitsgemeinschaft der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege, der neben dem Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) die fünf Verbände der Freien Wohlfahrtspflege (Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Deutsches Rotes Kreuz, Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband und Diakonie) angehören. An der Kampagne “Pflegesignal” sind zudem die Verbände ABVP, bad und VDAB beteiligt.
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